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焦点论文参考文献：
我是中石油的历史罪人
中纪委和央视制作的专题片《永远在路上》今年10月开播, 出镜.
生于1955年的 曾任中国石油天然气集团“一把手”：总经理兼党组书记,设立董事会后的董事长兼党组书记,去年获刑16年. 所犯的国有公司人员滥用职权罪,主要行为是在担任中石油主要领导期间,违反有关规定,帮助他人获得了9个油气田区块的合作开采权,致使他人非法获利达30.4696亿元,使得国家财产遭受特别重大损失.
油气田合作开采权的审批有一套完整的制度,多名高管为了满足 的要求,不顾制度.中石油原高管王道富称,“不仅是应该按照文件要求办,而且也要按照文件要求的程序和把关,要做这些工作.但是当时我们,特别作为我,也没有多想这些问题,反正想到是 安排的事情,我们把它办好就行了.”原高管冉新权表示：因为很多事情,一听说是领导安排的,大家都不愿意得罪领导,一听说有背景,所以说大家也就睁一只眼闭一只眼就过去了.原高管王道富称,“我之所以能够有今天,之所以到这个地方来,既是作害者,也是受害者.所谓作害者,就是说我参和到这件事情当中了.所谓受害者,因为 总经理安排了这件事情,他的想法和要求当和制度发生矛盾的时候,怎么样去防止和监督领导,成为很重大的一个问题.我觉得还是按照党 提出来的全面依法治国、全面地管好党,从这个角度去根治我们这些存在的非常多的这些问题和矛盾,去彻底扭转这种领导一把手就权大于法、权大于制度的这种环境.”
表示,“我作为中石油的一把手,簽了字,所以说别人不好亮黄灯,也不能给红灯.如果说上级做了一个错误的决定,要做一件错误的事情,每一层的下级都不敢亮红灯,那不是这样的错误就永远不会被纠正吗?关键把一把手管住, 不是已经现在加强了对一把手的监督吗,巡视制度是对主要领导的.什么都要抓一把手才行,管住了一把手,就管住了问题的绝大部分.中石油出了这些问题,腐败的问题,我是负主要责任的.我带头破坏了制度,别人也能破坏制度,我腐败,别人也能腐败,所以我是中石油的历史罪人.这个我认识得非常沉重非常清楚,我对不起他们.”编辑点评：
让我们再重温一下 的名言：制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面.
独董内幕交易被罚
证监会今年10月发布,株洲旗滨集团股份有限公司独立董事周金明是旗滨集团《公司2015年半年度利润分配预案》这一内幕信息的知情人.在内幕信息敏感期内,周金明2015年8月21日控制使用“谢某滢”账户买入“旗滨集团”31,700股,获利48674.10元.同时,在2015年8月18日至2016年1月12日不到6个月的期间内,周金明利用其控制的“谢某滢”账户交易“旗滨集团”,累计买入66,700股,卖出63,700股,余3000股未卖出,获利为49251.43元（已扣除2015年8月21日买入旗滨集团股票的盈利）.周金明的上述行为违反了《证券法》的规定,构成内幕交易和短线交易行为,依据《证券法》的规定,湖南证监局决定没收周金明内幕交易违法所得48674.10元,并处罚款48674.10元；对周金明短线交易的行为处以警告,并处罚款3万元.
周金明1974年生,本科学历,注册会计师,2014年12月31日起任旗滨集团独董,2016年4月离任.
编辑点评：
赔了夫（独董之位）又折兵（钱财,名誉）！
董明珠的傲慢
10月28日,格力电器召开临时股东大会,表决定增收购珠海银隆新能源公司以及配套募资议案：130亿元收购珠海银隆；向第一大股东珠海格力集团、格力电器员工持股计划等非公开发行股份配套募资96.94亿元.
当日的股东大会上,格力电器董事长董明珠称,“格力没有亏待你们！我讲这个话一点都不过分.你看看上市公司有哪几个这样给你们分红的?我5年不给你们分红,你们又能把我怎么样?两年给你们分了180亿,你去看看哪个企业给你们这么多?格力人从1个亿、从1%利润都没有甚至亏损的企业做到今天,达到13%的利润,是靠你们来吗?”
结果,关于公司向特定对象发行股份购买资产方案的议案赞成比例66.96%,募集配套资金等15个议案被否决.
编辑点评：
分红是本分、搞好企业是多方包括股东共同努力的结果,绝非一己之力.
印度老板大力奖员工
10月28日,印度一家经营*出口的公司（年营业额约合609亿元人民币）老板多勒基亚宣布,在周末的排灯节来临前,将以汽车等物品奖励员工.“我们的目标是让每个员工在未来5年里都有房有车,所以我们决定向员工赠送汽车、公寓和珠宝.”多勒基亚表示,这项奖励是对过去5年来员工的杰出表现和奉献精神的认可.奖励包括400套公寓、1260辆汽车和56个珠宝礼盒,价值约合5068万元人民币.多勒基亚将为400名获得公寓奖励的员工支付公寓的首付,并在接下来5年支付房贷.
2012年,3名员工因为表现出色收到了汽车；2014年,多勒基亚以491辆汽车和207间公寓奖励了1716名员工.多勒基亚白手起家.
编辑点评：
财聚人散.合作共赢,是企业家和员工的可持续相处之道.
国资委建强监事会
10月26日,国务院国资委副主任王文斌通报了国资委关于改革监督体制机制充分发挥监事会作用的一系列举措.
结合机构调整和职能转变,国资委提出了加强监事会监督的重要举措.一是强化工作领导.调整领导班子分工,除原有一名国资委副主任分管监事会工作外,增加一位委领导,专门协助分管监事会工作,进一步加强对国有资产监督工作的领导.二是强化机构支持.整合委内监管资源,设立监督一局、监督二局、监督三局,和监事会形成“一前一后”互相配合的关系,负责监事会反映问题的深入核查、分类处置、整改督办工作,组织开展国有资产重大损失调查,提出相关责任追究的意见建议,形成监督工作完整闭环.三是强化运行机制.分别以委党委会和主任办公会、分管委领导、监事会主席为主体,形成领导决策、协调处置、监督报告等“三个平台”,推动监督成果综合运用.第一平台为监督报告平台,由监事会主席负责,监事会承担具体工作,主要任务是发现和报告问题,督促落实应由企业自行整改的事项；第二平台为协调处置平台,由分管委领导负责,三个监督局承担具体工作,主要任务是推动监事会监督检查成果的综合运用；第三平台为领导决策平台,以国资委党委会和主任办公会为主体,研究监事会工作中的重大事项,听取监事会主席对有关企业监督检查重大情况的报告以及监督局专项工作汇报,实现出资人管理和监督的有机统一.
编辑点评：
监事会是公司治理的重要一环.加强监事会,有利于更加有效发挥监事会的制度优势,打造法治央企、阳光央企.
结论：大学硕士与本科焦点毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写电影焦点的结局是什么方面论文范文。
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