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主题:安全生产论文写作 时间:2024-02-22

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考评细则综述

2010年,国家安全监管总局发布了《企业安全生产标准化基本规范》,2012年,国防科工局和国家安全监管总局联合印发了《军工系统安全生产标准化建设实施方案的通知》(科工安密〔2012〕269号),明确军工系统安全生产标准化建设由国防科工局组织实施.2012年9月,国防科工局发布文件明确了军工系统的达标要求.同年,中国航天科技集团公司发布了Q/QJA 101A—2012《航天武器装备安全生产标准化考评细则》系列标准,2016年进行了第一次修订.本文依据此标准分析航天器AIT(Assembly, Integration, and Test,装配、集成与测试)阶段安全生产综合管理如何量化实施.

《航天武器装备安全生产标准化考评细则》共分为11个部分,采用1+X的模式.其中1为通用标准,为第一部分“综合管理”,设计总分350分,占考核总分的权重比为35%.“综合管理”部分为安全生产管理工作的指导标准,是纲领性标准,包括18个“一级要素”(见表1)及其分别对应的46个“二级要素”,126项“考评内容”.

126项“考评内容”细化了相对应的“一级要素”“二级要素”要求,量化了管理方法、输出物及时间节点要求,为安全生产管理工作提供了详细的指导.经对航天器AIT阶段安全生产管理工作梳理,全部适用“综合管理”的18个“一级要素”、46个“二级要素”及126项“考评内容”.

针对每条“考评内容”要求,结合管理实际,明确了具体输出文件或记录的名称,确定了产生时间及岗位.汇总全部记录及信息,形成了安全生产管理工作数据包,使得管理工作更加规范,要求更加量化.

下面笔者通过对“安全生产责任制”“安全生产投入”“法律法规与制度”“班组安全管理”等“一级要素”及对应内容的对标量化结果进行举例描述,得出对管理工作的指导意义.

责任制有效落实

责任制管理是安全生产管理手段之一,是一种自上而下的约束性行政手段,在年度预期性目标的基础上,通过明确实现目标的人员、职责及工作要求,配以考核奖惩措施,确保安全生产各项工作能够有效推进,实现年度目标.安全生产责任制的有效落实一般包括目标指标的建立、责任书的修订、责任书的签订、责任制的考核等4个方面的内容.

标准化“综合管理”部分对安全生产责任制的建立及考核提出了明确要求:单位主要负责人是安全生产第一责任人,应该依据法律法规履行工作职责;各级各类人员责任制应形成齐全有效的文件;逐级签订年度安全生产目标责任书,责任书条款即是考核的标准.

针对航天器AIT阶段的危险源及风险,结合管理及持续发展的要求,北京卫星环境工程研究所按照标准化“综合管理”部分126条“考评内容”要求,制定了18条安全生产责任条款,各职能单位根据业务及危险源情况适宜性分解,各岗位根据岗位情况适宜性分解,确保条款适用,考核要求明确.同时,所长与处室行政正职签署,处室行政正职与副职及班组长签署,班组长与全体岗位员工签署,确保了安全责任“纵向到底”的有效落实.这18条生产责任条款的具体内容是:

1.责任制:安全责任层层分解,落实到每个班组,与本部门每位员工签订安全责任书,每季度对责任制落实情况进行考核.

2.标准化建设:管理及作业现场符合安全生产标准化系列标准要求,积极配合完成自评工作.

3.职业健康安全管理体系:按照职业健康安全管理体系标准、《管理手册》及程序文件要求开展工作;危险源识别覆盖本单位所有业务及责任区,风险评价合理,控制措施有效;安全法律法规和其他要求识别准确全面,符合性100%;记录齐全,签署完整、可追溯,按时完成内外审及不符合项的整改.

4.有毒有害作业:有害作业现场检测率100%,安全防护措施有效,安全防护用品正确使用,有害作业人员岗前、岗中、离岗职业健康体检率100%.

5.目标、指标:根据职能,建立本年度安全生产目标、指标,按季度对完成情况进行监测和考核.

6.室级安全管理例会:由单位行政正职主持,每月至少召开一次安全生产专题会议,会议记录完整.

7.操作规程:梳理、修订本单位与安全生产相关的三层次文件及安全操作规程,确保符合性、可操作性.

8.安全培训:积极参加并组织安全生产培训,中层干部、班组长、新员工、调换工作岗位人员及离岗一年以上重新上岗人员、实习人员、外来施工人员安全教育培训学时满足要求,在职员工全员安全培训率100%,记录齐全、签署完整.

9.班组检查:室级每月开展一次自查,班组每周开展一次自查,对检查发现的问题、隐患,在第一时间采取控制措施,提出解决方案及整改计划,按期完成整改,安全问题及隐患整改率100%.

10.隐患整改:年度安全隐患整改有效,整改计划完成率100%.

11.危险点管理:危险点安全责任落实到人,按照《危险点安全责任书》要求开展工作,各危险点不发生生产安全事故.

12.特种设备管理:特种设备台账齐全、账物相符,有专人管理,管理规章及安全操作规程完善,在用特种设备完好率100%,在检定周期内使用.

13.危险化学品管理:危险化学品采购、存储、使用、回收符合规章制度要求,存放点安全标识清晰、指定安全责任人.

14.手持电动工具管理:手持电动工具台账齐全、账物相符,存储、使用符合规章制度要求,每台(套)指定专人管理、专人使用,定期检测,在用手持电动工具检测合格率100%.

15.用电安全:不使用禁用、超期、损坏、无标志的墙上电源插座、移动式电源转换器、接地端子,责任区内不出现超期的墙上电源插座、接地端子.

16.应急管理:持续完善应急救援体系,应急设施、装备、物资及劳动保护用品存放、维护、保养满足相关要求,每个应急预案每年至少开展一次培训、演练、修订.

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