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计划实施检查论文参考文献：
每年6月,全国各地、各企业都会轰轰烈烈地开展“安全生产月”活动.这既能推动自身的安全生产水平提升,又可促进全员的安全意识或素质的提高.但如果各企业在开展“安全生产月”活动时,无计划、无针对性,流于形式,不仅不能提升安全生产水平,还可能给正常安全生产工作“帮倒忙”.对于企业来说,若要避免“安全生产月”活动流于形式,笔者建议,应在计划、实施、检查3方面做好功课.
第一,计划制订.企业应将每年“安全生产月”活动的计划纳入年度的安全生产工作计划中,同时安排活动资金.“安全生产月”活动在年度计划中体现,能使员工早了解、早准备,既体现了企业重视,又能引起员工关注.企业在制订活动计划时,应结合本企业特点,使其具备有针对性或可行性.建议从以下3个方面考虑.一是全面梳理.企业应经常收集本企业在安全生产工作实践中存在的问题,并分析、归类,作为制订计划的基础.二是统筹安排.企业负责人应组织有关人员进行审议,依据轻重缓急作出具体计划,决策、部署或安排（包括资金）活动内容.三是“有的放矢”.以安全培训为例,在安排培训对象和培训内容时,应明确要对哪些岗位员工进行安全培训,培训哪些知识点（法律法规、规章制度、应急演练等）,以及采用何种教育培训方式（讲座、讨论、宣传刊物、标语、影像、安全知识竞赛）等.有了针对性的计划,才能够事半功倍,促进员工安全素质和意识的提高.
第二,实施计划.对计划的实施,也要合理组织,不能仅仅为了开展而开展.开展活动时,组织者应根据实际情况,合理安排参加活动的人员、时间、地点或场所,做到既不影响员工正常的生产生活,又能够达到开展活动应有的目的和效果.
第三,检查效果.无论哪种活动,企业都应对其效果进行检查,检查其是否达到预期的目的或应有的效果.例如,可要求参和活动的员工谈感悟或体会,以鉴别其认知、认识或意识是否有所提高.若有所提高,表明有一定的效果.若无效果,应认真分析其原因,以便在之后的“安全生产月”活动中予以改进,若某些活动确实无用,仅仅是资源（人力、财力、物力）的浪费,那么,在之后的“安全生产月”活动中就应引以为戒,予以摒弃.（作者单位：江西赣能抱子石水电厂）
编辑 袁辉
结论：关于计划实施检查方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关实施计划检查点论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
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