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思想政治工作论文参考文献：
摘 要：随着我国企业发展进程的不断加快,思想政治工作在企业发展中所起到的作用也越来越明显.其不仅是企业政治方向的重要依据,也是提高员工凝聚力的主要方式.因此,做好企业思想政治工作非常重要.政工干部作为企业思想政治工作的组织者和操作者,如何做好思想政治工作已然成为了其面临的一项重大课题.
关键词：政工干部;思想政治工作;重要性
在企业发展的过程中,思想政治工作的开展一直是整个企业发展的重要指路明灯,重视思想政治工作开展既可以将企业的政治优势转化为市场竞争力,促进企业发展,而且还能够提高员工的凝聚力和归属感,从而使其更好的投入到工作岗位中,提高工作效率和工作质量.由此可见,做好思想政治工作是非常重要的,企业政工干部必须对其给予高度重视,结合企业的实际情况,采取科学合理的措施来确保思想政治工作的顺利开展.
1 目前企业政工队伍建设面临的新挑战
随着市场经济体制改革的不断深入,企业政工队伍在建设过程中所面临的挑战也越来越大,面临如此巨大的挑战,政工干部的首要工作就是根据企业发展的实际需求,科学合理的开展思想政治工作.就目前我国企业发展来看,想要实现可持续发展目标,单纯的依靠领导的决策是远远不够的,而且还需要员工的凝聚力和创造力.思想政治工作作为培养员工凝聚力的主要手段,其作用在于能够从根本上影响员工的思想转变,并且对于相关政工干部自身的影响力和思政工作能力有着更高的要求.思政工作能力的成长是一项长期的过程,需要政工干部在日常工作中不断积累经验.针对于当前我国企业的思政工作开展中,其还存在一系列问题亟需解决.
1.1 忽视思想政治工作
现代企业所面临的市场竞争形势在不断变化中,企业专注于生产与经营活动,而对于思政工作的开展的重视程度则在不断下降.一部分企业管理者自身思想意识相对落后,不能对思想政治工作开展的重要性有着正确的了解,仅仅认为思想政治工作本身属于一种形式化的工作,对企业能否盈利和发展是无关紧要的.这种思想层面上的轻视,导致了企业各项思政工作的开展不够深入,队伍建设过程中也就容易受到一系列的干扰和影响.
1.2 政工干部队伍的综合素质有待提高
作为思想政治工作的重要开展主体,政工干部队伍的综合素质水平直接决定了各项工作的开展成效.政工干部本身肩负着艰巨的工作任务,在快速发展的政工工作需求下,一部分政工干部的自身综合素质水平和业务能力也就暴露出不足之处.综合素质方面的不足,是制约当前政工工作开展的一个重要因素.
1.3 思想政治工作开展积极性有限
相对于企业内部其他生产与经营活动来说,由于思想政治工作的开展受到的重视程度不足,导致了相关工作的投入不够,并且政工干部本身的发展也没有一个相对具体、科学的发展规划.在思想政治工作开展中,由于外界环境因素的影响,导致了思想政治工作干部本身心态出现问题,整体工作积极性有限,各项活动的开展和制度的落实也就受到了较大的影响.
2 如何做好企业思想政治工作
做好企业思想政治工作是企业可持续发展目标实现的有力保证,因此,抓好政工队伍建设至关重要.面对市场经济体制改革的不断深入,政工干部想要做好企业思想政治工作,就必须立足新起点,创造新优势,结合企业发展的实际情况,与时俱进的开展思想政治工作,充分体现其灵活性,这就需要政工干部处理好三个问题：
一是要根据企业发展所处的不同环境,站在全局的角度灵活处理问题,不能拘泥于传统思想,应敢于创新;
二是要对灵活处理有可能产生的后果做到心中有数,尽可能避免不良后果给企业发展带来的影响;
三是对灵活处理带来的矛盾及时解决,从而促进思想政治工作的顺利进行.
除此之外,企业政工干部还应该从以下几个方面着手,将思想政治工作切实落实.
2.1 调动员工对工作的积极性和主动性
员工作为企业发展中的主力军,其工作效率和质量直接关系到企业未来的发展.因此,调动员工积极性非常重要.对于此方面工作的开展,政工干部首先应该明确员工情绪不稳的原因,然后再采取针对性的疏导措施.通常情况下,员工对于工作都是具有积极性的,但难免会在特定时期内受到某些因素的影响,导致员工情绪低落,消极怠工.
2.2 肯定企业中思想政治工作的地位
要想确保各类思想政治工作的有效开展,企业的管理者就必须认清思想政治工作的基本地位,将思想政治工作作为企业内部工作的重点内容来看待,将构建政工队伍作为一项重要的工作规划内容.思想政治工作的开展,是企业各项工作落实的关键,也是提高企业员工队伍思想意识先进性,促进各项规章制度落实的关键.在开展和落实思想政治工作的过程中,要对于以往“三重三轻”问题进行有效的解决,平等对待政工部门和其他部门,为政工工作的开展构建一个良好的执行环境.
2.3 给予政工干部构建良好的发展平台
政工队伍的建设工作也要做好相关机制方面的创新,并且以人为本地开展各项队伍建设工作.在岗位人员的聘用上,要结合政工队伍的具体情况,提高人才储备水平,保障政工队伍的战斗力维持在一个良好的水平,提高整体队伍的稳定性.企业管理者要对于各项政绩考核制度进行科学的完善,以更加科学、完善、公平、全面的评价指标来对相关工作的开展进行考核,并且给予政工干部良好的发展机会.
3 结语
总而言之,思想政治工作在企业发展过程中起到了不容忽视的作用,尤其是在市场经济快速发展的大背景下.正因为如此,做好思想政治工作便成为了企业政工干部的一项重要工作.从本文的分析我们能够看出,随着我国社会经济的飞速发展,企业发展对思想政治工作的要求也必然会越来越高,因此,企业政工干部在开展思政工作的过程中,要从思想层面上入手,结合企业实际情况,采取科学合理的完善措施,从而促进企业的可持续发展.
结论：大学硕士与本科思想政治工作毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写思想政治工作方面论文范文。
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