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精准论文参考文献：
摘 要：医院信息化建设的快速发展为住培管理应用现代化提供了良好平台,本文通过分析住院医师规范化培训中存在的主要管理问题及难点,创新引入基于移动云计算（MCC,Mobile Cloud Computing）平台架构的住培管理应用,从解决管理问题及难点的角度入手,探讨对策方向及具体实践效果,为住培管理工作提供了的有效参考和指南.展现了移动云计算平台管理的便捷、高效、精准等特性,进一步说明了其应用在住院医师规范化培训管理中的应用前景.
关键词：移动云计算 精准化 住培管理 实训考核
中图分类号：R 197.324 文献标识码：A
Application research of precision management of standardized training of residents based on MCC platform
Chen Jia gang, Yao Yong, Yu Jie, Li Lang, Wang Yan（Wuxi People’s Hospital Affiliated to Nanjing Medical University, Wuxi 214023, China）
Abstract：The rapid development of hospital information construction provides a good platform for the management of standardized training of residents with the application of modern network management. This paper provides an effective reference and guide for management work of standardized training of residents, introducing the management application based on Mobile Cloud Computing（MCC） platform architecture, from the point of view of solving management problems and difficulties, discussing the countermeasure, direction and concrete practice effect, which shows the convenience, efficiency and precision of MCC platform management, further illustrating the application prospect of MCC platform in management of standardized training of residents.
Key words：Mobile Cloud Computing（MCC） Precision Management of standardized training of residents Training assessment
信息網络技术的快速发展,为医院管理信息化建设提供了根本保障.近年来,我国医院信息系统的全面应用,正向着以患者为中心、提升质量、提高效率的方向发展[1].尤其是医院无线网络技术的应用发展在管理效率和资源成本等方面占据了显著优势[2].本研究是基于医院无线网络技术应用的基础,创新构建了移动云计算（MCC）平台管理系统,为医院信息管理体系提供了更便捷、高效的实现途径[3].
随着住院医师规范化培训基地建设发展工作的持续深化推进,各个国家级住院医师规范化培训基地开设专业快速扩充、学员规模日益庞大,对临床教学的系统性、过程管理实时性、考核评估的科学性等多方面都提出了更高要求.南京医科大学附属无锡人民医院作为首批国家级住院医师规范化培训基地,始终注重培训质量和管理效能,近年来依托医院现代化信息技术的优势,在住培管理工作中积极推进移动云计算（MCC）平台信息系统管理进程,并在应用实践中收到良好效果.本文结合住培管理工作中主要问题、难点问题及其解决对策,对南京医科大学附属无锡人民医院基于移动云计算（MCC）平台的住培管理体系进行探索和思考.
1 精准化考勤管理
1.1管理难点
由于住培学员不同专业间轮转要求也不同,在具体轮转培训过程中为了符合科室培训容纳量和带教师资配置,我们通常会遵循均匀分散原则将学员分配在不同科室,并每月或每半月进行轮动,这对人员考勤工作提出了较高要求.初期基地按照轮转计划表,指定轮转科室进行人工考勤,而基地管理部门限于人力,只能进行随机抽查考核,管理效率较差,临床科室考勤的真实性、及时性、准确性都有待提高.另一类考勤主要集中在各类教学活动的签到,基地采用的是学员工号卡刷卡签到的模式,但在大型教学活动中依然发现有学员替代刷卡等现象.
1.2应用对策
南京医科大学附属无锡人民医院启用移动云计算（MCC）平台“扫二维码”考勤方式,由负责考勤的老师生成二维码,学员通过移动端扫描成功后确认考勤到位[4].为了防止二维码截屏传递的弊端,专门将二维码图像生成有效时间控制在较短时间内,就确保了学员必须亲自到现场才能成功考勤.由于是通过手机等移动端扫描,学员间互相替代刷卡的情况得到有效控制.这一模式确保了考勤的精准性,杜绝了人情管理、松散管理等漏洞.
2 精准化轮转监控
2.1管理难点
轮转过程的管理是住培管理工作的关键,由于轮转期间各专业均有具体的不同培训要求,病历、病种、技能操作、手术等都有具体的完成例数,初期基地采用的是按月定期检查和月内随机抽查相结合的方式,不仅工作量大且效率较低,同时还存在监管不及时等问题,缺乏对学员轮转期任务完成度的及时跟踪督导.
结论：适合不知如何写精准方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于自然最精准的东西论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
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