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政工队伍建设论文参考文献：
[摘 要]在新时期,开展政工工作已成为社会活动顺利进行的保障,只有构建一支专业水平高、综合素质强的政工队伍,带动整工作人员思想政治觉悟的提高,才能为事业发展注入凝聚力和向心力.加强修养就是指政工干部依靠自身在社会和工作中的实践和学习,主观能动地自觉学习、自觉锻炼、自我改造、自我提高,进而不断坚定人生信仰和理想信念、改善知识结构、提高工作能力,达到改进作风、提升素质、增强政治“免疫力”的目的.
[关键词]政工干部；修养；队伍建设
新的时期,随着改革开放不断深入,高新技术迅猛发展,新思维、新事物不断涌现,知识更新瞬息万变,整个社会已进入一个全新的知识经济时代.在知识经济的扩张作用下,面对纷繁复杂的新情况、新问题、新现象,不少政工干部由于平时不注重自身修养,思维封闭,观念陈旧,知识老化,在工作中集中表现出“三多三少”：一是组织学习时照本宣读多,追根溯源少；二是同职工交流时说教多,换位思考、启蒙引导少；三是平时讲大道理多,办实事少.因此,加强政工干部修养不但是全面提高政工干部素质的关键举措,而且是新形势下提高思想政治工作水平的必由之路.政工干部只有加强修养,才能牢牢把握时 展的主旋律而不迷惘；只有加强修养,才能准确把握加快发展的主题而不动摇.
一、新时期加强政工干部修养的主要内容
1.品德和情操修养
良好的思想和高尚的道德情操是政工干部无形的人格力量.思想政治工作解决人的深层次思想问题,一方面要靠真理的力量,以党和国家的路线方针政策教育人、鼓舞人；另一方面要靠人格的力量,以政工干部的模范表率作用感染人、引导人.因此,政工干部要努力加强自身品德和情操修养,通过良好的自身形象和模范表率作用赢得职工的信赖和尊重.
2.党性和信念修养
牢固树立共产主义信念,坚持为共产主义事业奋斗终生,在政治上、思想上、行动上和党 保持一致.这是党性原则的基本要求,也是政工干部政治素质的集中体现.
3.理论和知识修养
马克思主义是政工干部确立科学世界观和方法论的基础. 思想、 理论和“三个代表”重要思想是马列主义同中国革命和建设的具体实践相结合的产物,是建设中国特色社会主义的指导思想.政工干部要认真钻研这些基本理论,同时要刻苦学习政工方面的专业知识及相关的一切知识,以不断提高理论素养,增强知识储备,全力提升思想政治工作水平.
二、新时期加强政工干部修养的方法
1.树立良好的自身形象是政工干部修养的前提
常言道：“打铁先得自身硬.”政工干部自身形象如何,直接关系到政工干部的人格力量和思想政治工作的效果,是政工干部修养的前提.一要不断坚定理想信念.要以马列主义、 思想、 理论和“三个代表”重要思想武装头脑,以科学发展观为指导,树立坚定的社会主义和共产主义理想信念.二要不断更新观念.要积极适应思想政治工作日趋开放的大环境,解放思想,更新观念,拓展思维,开阔视野,不断提高新形势下思想政治工作的应变能力.三要时刻保持清正廉洁的作风.古人云：“其身正,不令而行；其身不正,虽令不从.”这便是自身形象的重要性.政工干部要牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识,坦坦荡荡做人,老老实实做事,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,增强工作的感染力、说服力.
2.建立“大政工”队伍
做好思想政治工作,需要一支精干的、素质较高的专职政工干部队伍,作为思想政治工作的骨干力量.不管机构怎样改革,人员怎样精减,必须根据本单位的实际情况,保持必要的政工机构,配备精干的政工干部.但是,做好思想政治工作,光靠专职政工队伍是远远不够的,还必须组织起一支党政工团结合、专兼结合、干群结合的“大政工”队伍,逐步形成全方位、全过程、多渠道、多层次的“大政工”体系.具体说,一方面要充分发挥专职政工干部,包括工会、共青团干部坚持“一岗两责”,结合本职业务做好思想政治工作,还要发挥广大党员、团员、先模人物的作用,大家都来做思想政治工作.只有建立起一支“大政工”队伍,才能适应社会主义市场经济发展的客观要求,才能使思想政治工作真正进班组,到人头,落在实处.
3.加强政工干部的再提高
社会主义市场经济的建立使得政工干部过去某些熟悉的东西现已不适用了,面对改革大潮,很多方面是陌生的.比如,怎样树立和市场经济相适应的商品和市场观念、开放和竞争观念、效益和效率观念、科技和人才观念、 和法制观念等,再比如,如何正确引导职工实行现行利益原则和提倡奉献精神的关系等.靠过去计划经济条件下掌握的知识显然是不够用的,这就需要我们积极参和对政工干部的培训、定期、有计划、分层次地举办培训班,让政工干部在一定的时期内,摆脱具体事物的干扰,集中时间和精力学习钻研理论和新形势下政工业务知识、经济管理知识及现代科学技术知识,不断提高自身的政策理论和思想水平,做到对党的各项改革措施不仅“知其然”,还“知其所以然”.无疑,这种定期“充电”,会使政工干部尽快适应新形势,更有效地开展工作.
三、加强政工队伍建设的有效措施
1.加强对政工工作的重视程度
新时期开展政工工作,无论是领导人员还是政工人员自身,都要加强对思想政治工作的重视程度,意识到思想政治工作在企业发展中的重要作用,将思想政治作为企业生产经营的重要一部分,在维持员工队伍稳定性、调动员工工作积极性方面发挥效应,树立主人翁意识.有重视人才、留住人才、培养人才,强化思想政治观念的渗透,才能确保各项工作的稳定开展.可见,政工工作具有不可取代的重要性,为事业的健康、持续发展保驾护航.
2.政工工作方法改革和创新
若想真正发挥政工工作的实效性,必须加快观念转变和方法转变,主要做到以下几方面：首先,转变思想观念,树立“以人为本”原则,意识到政工工作的根本在于为为广大干部群众服务,因此以群众需求为出发点,奠定良好的思想保障基础,具有重要意义；其次,加快政工工作方法的创新.在传统的思想政治工作中,主要以单一、枯燥的说教方法为主,工作对象的接受程度不强.在今后工作中,应继承并发挥传统工作方法的优势,在政工工作中引入新方法、新手段,如通过文体活动、利用网络媒介等方式,遵循寓教于乐原则,提高政工工作的吸引力、有效性；第三,加快政工工作内容的创新.结合市场经济发展的新背景,将文化建设和思想政治工作相结合,提高政工工作的时代感、新鲜感,发挥思想政治教育的积极作用.
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