上市公司成长性外国文献综述

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摘要：企业成长是企业内部资源投入与外部环境因素交互作用的结果。本文将上市公司成长性划分为内部资源投入产生的资本增值和市场投资价值预期带来的机会性。

【摘 要】 定向增发新股是我国股权分置改革之后的一项重要股权融资方式，它逐步取代了公开发行、配股和可转换债券等融资方式，在中国资本市场上蓬勃发展。

摘要：从1984年以来，我国企业经历了两次并购热潮，从最开始政策引导性的并购到现在企业为实现各种目标而并购。现阶段，关于并购的理论、实践研究从各。

一、正相关关系Berle和Means曾在1932年提出现代企业的两权分离观点。Berle和Means（1932）提出，在股权分散的情况下，分散。

摘 要：本文以建筑节能上市公司为主要研究对象，从盈利能力、发展能力、资产管理能力、偿债能力四个方面进行因子分析，构建综合性成长性指标，通过分析得。

摘 要：高管薪酬激励问题一直困扰着学术界和公司界，成为学者研究热点。高管薪酬既包括显性的货币薪酬和股权激励等，也包括隐性的在职消费。本文在前人研。

一、公司成长性的概念公司的成长是公司在生存过程中的发展并存续下去的一种状态。公司的成长过程是指公司从弱到强、由小到大的发展过程。公司的成长在表。

摘 要：截至目前，创业板上市的股票已达387只，但大部分股票的表现犹如昙花一现，很多股票的价格、收益都是冲高回落，甚至出现负增长，因此其赢利性、。

摘要：本文在探究创业板上市公司成长性的影响因素中加入了R&D投入因素，选取2010年12月31日前上市的148家创业板上市公司4年数据作为样本，。

【摘要】隨着经济发展、市场竞争加剧，财务舞弊现象时有发生，资本市场需要严格监管。目前关于财务数据质量特征、评价内容与方法、评价指标的研究存在不足。

步入21世纪后，随着社会进步和经济发展，我国老年人口的数量逐年增长，我国面临的人口老龄化问题日益严重。按照联合国组织对我国老龄人口数量进行的预测。

[摘要]董事会作为公司治理的重要组成部分，在内部控制系统的建立和运转中发挥着重要的作用，董事会与内部控制之间的关系研究也会成为未来学术关注的重点。

摘要：河北省的经济在转型过程中催生出许多成长型公司。一般而言，高成长性公司能够节约资源，最有希望创造著名品牌，是重要的经济增长点。相对于成长性较。

【摘要】随着经济全球化的进程，我国已经成为了世界上的FDI第一大国，但吸引如此庞大的FDI对我国产业结构调整是否有利，对我国经济的发展是促进呢，。

在我国的股权结构下，公司治理的核心问题已由过去的股东-管理层的代理冲突转化为大股东与中小股东之间的代理冲突。近年来，股权质押作为一种新兴的融资方。

【摘要】由于我国的资本市场不够完善，现有的股票发行制度存在缺陷，“超募”几乎是我国上市公司存在的普遍现象。本文采用综述的方法对国内外学者在上市公。

随着我国经济的发展，越来越多的上市公司发生来自内部或外部的控制权争夺现象。关于控制权争夺诸多国内外学者进行了大量的实证和理论研究，本文研究的内容。

2017年中国地产市场的销售额和销售量都再创新高，但个人住房贷款的利率也开始回升，在政策调控和金融机构去杠杆等因素的共同作用下，累计的房价压力开。

[摘 要]经济的迅速发展促使电子商业与网络会计在上市公司内部控制中得到充分的运用，为了更好地对经济进行宏观调控，我国政府在内部控制及评价方面提出。

摘 要：近年来，水污染、大气污染及全球变暖等环境问题越来越严重。随着社会的不断发展，环境问题越来越被社会多次关注，不仅仅是新闻媒体的报道，更多的。

董事会 非正式层级 公司绩效研究背景伴随着市场经济的发展，在中国经济市场中，董事会的作用越来越大，董事会的治理已经在公司治理中起到越来越重要。

摘 要 股权激励方案之所以能成为诸多公司最重要的治理手段的根本原因在于能够将企业经营者的收入和公司的价值联系在一起，通过经营者的有效管理提升企业。

摘要：公司融资是公司金融管理的三大核心主题之一（Ross et al ，2012），而税收是所有影响公司融资决策的因素中最直接的因素之一。近年研。

资产定价被认为是近现代金融学理论当中最为核心的问题，合理公允的资产价格直接关乎着金融市场能否有序健康的运行，而在整个资产定价理论体系当中，对于公。

【摘要】目前国内外对上市公司并购绩效研究的方法主要有：事件研究法、财务指标法和个案研究法。相对于西方国家中国企业起步晚，对并购相关问题的研究也较。

摘 要：2010年以来，北美资本市场上中概股公司被大规模指控财务舞弊的现象引起了学术界的广泛关注。本文首先基于舞弊三角理论，通过对已有文献的梳理。

强势监管已经覆盖申请首发上市、再融资、资产重组、减持、退市的上市公司全生命周期，上市公司过往一些为保壳而进行的投机取巧操作将越来越难在刚刚过去。

摘要：在现如今的各种企业资源中，最重要、最关键的资源就是人力资源。如果企业中没有人力资源管理作为保证，那么安全生产和经营管理等其他各个方面也就无。

摘要：在艺术实践中，音乐表演人才必须要通过各种音乐表现手段才能成功地塑造音乐形象，充分揭示出音乐作品的内涵。声乐表演人才的二度创作在音乐的整个创。

摘要：随着市场经济的迅速发展，企业面临着激烈的市场竞争，同时也会在生产经营过程中持续不断地面临一些新情况、新问题，要使这些新情况和新问题适应企业。