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摘 要：随着企业及个人对外投资主体地位的确定,中小民营企业将会在我国对外直接投资过程中扮演着越来越重要的角色.民营企业是我国吸收就业的主要力量,其对外直接投资和生产转移是否会减少国内就业也就成为了政府部门和学术界需要重点研究的话题.文章将温州商务局提供的民营企业对外直接投资数据和《中国工业企业数据库》中的温州民营企业数据进行匹配,通过计数模型回归发现民营企业对外直接投资减少了企业内就业.为避免内生性问题,使用东道国经济变量构建民营企业对外直接投资工具变量进一步验证了实证研究结论,确保研究结果的稳健性.
关键词：民营企业；对外直接投资；企业内就业；计数模型；工具变量
[中图分类号]F276.5；F830.59 [文献标识码]A [文章编号]1673-0461（2016）01-0055-05
一、引 言
在全球新经济形势的背景下,企业对外直接投资已逐步成为我国对外开放的主要发展点,我国也已成为全球最为重要的对外直接投资输出国之一,商务部发布的《2012年中国对外直接投资统计公报》显示2012年我国对外直接投资流量已跃居世界第三位.这种情况催生了两类显著的现象,一是投资主体越来越多元化,二是对国内经济的影响越来越深刻,其中各类企业对外直接投资对国内就业的影响构成了社会各界普遍关注的问题.尽管当前我国对外直接投资的主力军仍是国有企业,但党的十八届三中全会发布的《决定》明确指出“扩大企业及个人对外投资,确定企业及个人对外投资主体地位”,意味着中小民营企业将会在我国对外直接投资过程中扮演着越来越重要的角色.民营企业是我国吸收就业的主要力量,并且对外直接投资动机也较为复杂多样,因此民营企业对外直接投资和生产转移是否会减少国内就业也成为了需要政府部门和学术界重点研究的话题,本文正是以此为出发点利用温州民营企业微观数据展开实证研究,旨在对该话题展开初步的探讨.
温州是我国民营经济的发源地之一,民营企业是经济发展的主要推动力量,温州民营企业家也具备敢为天下先的开创精神,各类行为均引领全国,其中自然包括民营企业对外直接投资行为.“十二五”期间温州共有140多家民营企业在全球37个国家地区进行了对外直接投资,这些民营企业对外直接投资规模各不相同,企业国内绩效表现也相差较大,为开展民营企业对外直接投资的国内就业影响提供了良好的样本素材.本文将温州民营企业对外直接投资数据和《中国工业企业数据库》中的温州民营企业数据进行匹配研究民营企业对外直接投资对国内就业的影响,由于对行业内和跨行业的就业影响难以衡量,本文的实证研究仅关注对企业内就业的影响.本文是目前国内首篇专注研究民营企业对外直接投资对就业影响的实证研究论文,通过计数模型回归发现民营企业对外直接投资减少了国内企业内就业,说明民营企业对外直接投资更多地是进行生产转移.考虑到企业内部绩效对民营企业对外直接投资产生的内生性问题,本文使用各民营企业对外直接投资东道国经济因素作为工具变量进行稳健性检验,在控制内生性问题后进一步验证发现民营企业对外直接投资确实减少了企业内就业.
二、 文献综述
国外关注企业对外直接投资影响国内就业的文献较多,但由于各个国家就业特征以及跨国公司行为差异较大,得出的实证研究结论也大相径庭.Eckel（2003）和Hijzen et al. （2005）在新古典经济学理论框架内分别通过理论和实证研究发现企业对外直接投资通过减少国内生产而不利于就业.不同的是,大多数研究发现发达国家企业对外直接投资对国内就业有正向影响,Navaretti et al. （2006）、Federico和Minerva（2008）以及Temouri和Driffield（2009）分别利用意大利、法国和德国等欧洲发达国家样本数据验证了这种正向效应.更为复杂的是,也有研究发现企业对外直接投资类型的差异会带来不同的影响,Harrion和Mcmillan（2006）发现美国横向动机企业对外直接投资减少了国内就业,而纵向动机企业对外直接投资则增加了国内就业；Konings和Murploy（2006）则利用欧洲数据发现针对高收入国家的对外直接投资减少了国内就业,但针对低收入国家的对外直接投资不影响国内就业；Debaere et al. （2010）利用韩国数据发现针对高收入国家的对外直接投资不影响国内就业,而针对低收入国家的对外直接投资则减少了国内就业.由于不同技能劳动的就业特征不同,企业对外直接投资对此产生的影响也存在差异,Simpon（2012）在研究英国企业对发展中国家的生产转移过程中发现企业对外直接投资减少了国内低技能劳动的就业,但却增加了高技能劳动的就业.
由于企业对外直接投资在我国属于新兴现象,因而国内研究企业对外直接投资就业影响的文献也较少.罗良文（2007）在构建传导机制的基础上通过宏观时间序列数据发现总体上企业对外直接投资能增加我国国内就业；罗丽英和黄娜（2008）也得出了类似的结论.刘辉群和王洋（2011）的实证研究发现企业对外直接投资对国内就业的影响依投资主体不同而存在差异,国有企业和股份制企业的对外直接投资对国内就业存在较小的负面效应,外资企业的对外直接投资则能促进国内就业.姜亚鹏和王飞（2012）检验了长期和短期差异,发现企业对外直接投资在长期内会促进国内就业,但在短期内的影响则存在地区差异.余官胜和王玮怡（2013a,2013b）的系列研究分别较为详细地从就业规模和就业技能结构角度探讨了我国企业对外直接投资的国内就业效应.余官胜和王玮怡（2013a）发现较小规模的企业对外直接投资不利于国内就业,只有当企业对外直接投资达到一定规模后才能起到促进就业的效果.余官胜和王玮怡（2013b）则发现我国企业对外直接投资对不同技能劳动就业的影响取决于经济发展水平,当经济发展水平较低时,企业对外直接投资不利于高技能劳动就业但能促进低技能劳动就业；当经济发展水平较高时,企业对外直接投资在促进高技能劳动就业的同时减少了低技能劳动的就业.
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