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主题:母鸡论文写作 时间:2024-02-04

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作风建设已进入新常态,要夯实作风根基,须以“三严三实”取信于民.愚以为,领导干部不妨学点“先下蛋后打鸣”的“母鸡精神”,而不只是耍耍嘴皮子.

八项规定要求:“领导干部要开短会、讲短话、力戒空话套话,要摸实情、干实事、求实效.”做到这一点,领导干部还须学学“母鸡精神”.因为母鸡“勤奋敬业”,不管吃什么喝什么,都“实打实”地每天坚持下蛋,从不叫苦叫累,邀功请赏.牺牲和奉献,是“母鸡精神”的最高境界.除了下蛋之外,母鸡总有一天要变成“砂锅鸡”,为人们提供丰富的营养,并终其一生.团结协作,是“母鸡精神”的天然属性.为了繁育后代,母鸡在孵化小鸡时,表现得十分包容和大度,不管是张家的鸡蛋还是李家的鸡蛋,只要抱上“窝”,就责无旁贷,从不推诿.期间,母鸡不惧高温、不怕寂寞、忍饥挨饿地坚守阵地,宁可瘦掉半斤肉也要坚持到雏鸡出壳.

然而,现实工作和生活中,这种“母鸡精神”非常稀缺.一些机关的领导干部,习惯做表面文章,往往“腿脚未动,指示先行”;有些制度只念在嘴上、写在纸上、悬在墙上,却不能落地生根;有的沉迷于“内耗”,拉帮结派、搞小团体主义等凡此种种,与朴实的“母鸡精神”大相径庭.愚以为,母鸡不仅给人们提供了美味佳肴,还奉献着勤奋、奉献和包容的“心灵鸡汤”,其秉性可圈可点,值得我们敬重和学习.

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