中国化妆品蓝玫奖颁奖盛典,本文关于中国化妆品论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
中国化妆品论文参考文献：
7月22日晚,2013（第六届）中国化妆品大会蓝玫奖颁奖盛典如约举行.
从第三届中国化妆品大会开始,蓝玫奖便成为常设奖项.作为化妆品行业最具权威性和影响力的奖项,蓝玫奖旨在对行业中具有战略远见的领导型企业做标杆定位,拉升产业品牌整体格局,并对行业中具有创新能力的鲨鱼苗企业做典范推介,推动产业整体创新能力.
本届蓝玫奖设置了科技创新奖、创意设计奖、功勋企业家、金牌经理人、年度风云品牌、中国好产品六个奖项,分科学篇、艺术篇、人物篇、品牌篇四个篇章展开整个颁奖流程.多名优秀企业家和品牌代表纷纷登场,享受等待了一年的行业盛誉.
除了即定的颁奖环节,还有精彩的对话、活泼的现场互动和令人耳目一新的文艺演出.有序的环节、丰富的内容、层次感极强的流程及 频出的现场氛围,为和会嘉宾带来了一场多彩多姿的视听盛宴.
嘉宾致辞
罗文杲 《销售和市场》杂志社副总编、总经理
蓝玫奖是颁给有梦想、有追求的人.中国化妆品产业作为一个有着无限空间、无限可能的产业,需要我们所有企业家、所有中国化妆品行业人胸怀梦想,脚踏实地.
陈少军 中国香料香精化妆品工业协会理事长
所谓品牌,是先有品后有牌,没有品质,谈不上牌.因而重视品牌建设,首先要重视品质,千万不要给行业抹黑,不要给蓬勃发展的化妆品行业带来 效应.
马娅 中华全国工商联美容化妆品业商会会长
很多的朋友,都是从很小的时候,渐渐成长为现在这样成熟的男人、成功的企业家,他们都是在坚持中成长,在选择中成熟、胜利.
边华 C2CC中国化妆品网总裁
希望借助大家的力量,一起为这个行业做点事,也希望能够推动我们的民族品牌走向更高的境界.
颁奖仪式
第一篇章：科学篇
科技创新奖——
获奖企业：伽蓝集团、环亚集团、上海家化、莹特丽、科丝美诗、栋方艾圣、雅纯、贝豪
特别对话：广州迪佰威咨询策划公司董事长何伟俊VS佰草集总经理黄震
何伟俊：请问您觉得在化妆品行业,如何使自身获得创新?
黄震：创新已渗透进家化的血液,家化已把创新作为管理的机制、流程.我们有自己的创新基础,同时也非常注重外部合作.我们是要运用全球的资源,把家化所要创造的中国核心的要素用最完美的状态呈现给消费者.
何伟俊：现在许多国际品牌进入中国市场,也非常重视在中国的研发,那么我们国内的品牌、民族的企业,如何在研发的过程中建立起相比国际品牌更大的优势呢?
黄震：创新最核心的是人,是团队.其实对人才的投资是最有效的.如果我们企业认识到创新的重要性,认识到创新性人才的重要性,并在这方面给予足够的倾斜,本土企业在中国市场肯定具有领先的优势.
第二篇章：艺术篇
创意设计奖——
获奖品牌：佰草集、玛丽黛佳、丸美、名门闺秀、修花堂、三草两木、男性主义、舒客
特别对话：品观主笔张兵武VS三草两木创始人谢一铭、修花堂创始人关斌
张兵武：关总,您认为自己为什么会获此奖项?
关斌：我想只要努力,肯定会被认可.
张兵武：实话实说,您觉得您的品牌在艺术跟品牌的互动上,哪些方面做得很好?
关斌：修花堂品牌设计上都是原创.无论是在产品设计还是研发上,都是以艺术的心态去呈现.我们希望通过产品,让使用者都能感受到温馨美好.
张兵武：那您的艺术风格是怎样的?印象派还是野兽派?您是怎样定义的?
关斌：还是要回归自然,我想用修花堂的品牌理念去影响消费者,让消费者回归自然.
张兵武：三草两木这个名字一听就很艺术化,谢总,您能向各位阐释一下为什么叫三草两木吗?
谢一铭：三草两木出自于《法华经》,里面原本是“三草二木”,我觉得不大好听,就改为“三草两木”.
张兵武：你们在整体艺术风格上是怎样体现的?
谢一铭：三草两木给人的感觉就是简单,在整个设计上,我们用中国传统的文字来表达其功效,整体来说非常简洁.
张兵武：三草两木一看就是属于阳春白雪的,您如何面对更大众的市场,去寻找平衡?
谢一铭：在现在化妆品行业里面,都说要创新.其实很多消费者不了解自己要什么,所以不能循规蹈矩,认定什么样的设计就是好看的,就应该这么去做,而是要创新,要去发觉消费者内心你所没有发现的东西.
第三篇章：人物篇
1 功勋企业家——
获奖人物：环亚集团董事长胡兴国,丸美集团创始人孙怀庆,彭氏集团创始人彭火先,雅丽洁集团董事长吕南明,欧诗漫集团副董事长、总经理沈伟新,雅兰集团董事长何毅彬,奥洛菲集团董事长何国光
特别对话：广州十长生化妆品有限公司总经理王国安VS丸美集团创始人孙怀庆
王国安：孙总,别人都说丸美公司是“大树底下不长草”,如果丸美减掉孙怀庆,是什么样的画面?
孙怀庆：我觉得企业的创立和创始人有非常重要的关系,但企业的长期发展,一定和它的机制和团队有重要的关系.所以,过去十年,如果减掉孙怀庆,我觉得可能会有非常大的不一样；第二个十年,如果减掉孙怀庆,“不一样”就会少一点；第三个十年,如果减掉孙怀庆,则无关痛痒.
王国安：如果未来,孙总不在丸美,您的接班人要有什么样的特质?
孙怀庆：可以代替丸美CEO的人,一定要有梦想,并愿意为理想而不屈不挠地不懈奋斗,并最终实现理想.
2 金牌经理人——
获奖人物：彭氏集团营销中心总经理成萍,雅丽洁集团总经理吕宏喜,活泉总经理杨建国,万盈公司蒽菲品牌总经理马晓宁,伊贝诗董事、总经理阳猛,富程优家CEO李炜
结论：适合中国化妆品论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关中国化妆品10大品牌开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
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