领导干部如何管理好亲属与身边的人,本论文可用于亲属论文范文参考下载，亲属相关论文写作参考研究。
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摘 要：领导干部身边的人,一般意指领导干部的配偶、子女、亲属及身边贴近的工作人员（比如秘书、司机这些人和领导工作关系密切但有职无权）.他们有时对自己要求不严,思想上有特权观念,往往借助领导的权力谋取私利,给党和国家造成不良影响,甚至带来很大的损失,影响了社会的公平正义,这是一种严重的特权现象.对此,总书记在中纪委二次会议上强调,“建设,必须反对特权思想、特权现象.员永远是劳动人民的普通一员,除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有员都不得谋求任何私利和特权.这个问题不仅是党风廉政建设的重要内容,而且是涉及党和国家能不能永葆生机活力的大问题.要采取得力措施,坚决反对和克服特权思想、特权现象.”所以,领导干部要从党风廉政建设的角度认识和看待管理好身边人的重要性.
关键词：领导干部；管理；亲属；廉洁
那么,领导干部如何管理好亲属及身边的人呢?
第一,领导干部要严于律己.“善禁者,先禁其身而后人.”领导干部要管好“身边人”,防止“灯下黑”,首先要以身作则,率先垂范,严格要求自己,做到严以修身、严以律己、严以用权.正人先正己,有道是“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”. 孔子曰：“子帅以正,孰能不正?”领导干部以身作则,廉洁勤政,对身边工作人员是最好的示范、引领、带动、教育.领导者能够堂堂正正、公道正派、表里如一、拒贿拒色、克己奉公、爱岗敬业,会使其身边人员受到潜移默化的影响,心灵得到净化.时刻提醒自己要常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想.
领导干部要树立正确的价值观、权力观,还要以高度的政治责任感,带头遵守《廉政准则》等法规,严格遵守廉洁从政的纪律规定,绝不能为家属和身边工作人员谋取不正当利益,更不能为他们违纪违法行为充当保护伞.同时领导干部要时时处处对身边的人员保持高度警惕,不给他们以可乘之机,要用自己良好的德行和修养去影响和带动“身边人”,促使他们尽快提高自身素质.
第二,领导干部对身边人员要加强思想教育.思想是行动的先导,防止领导干部身边人员谋取非法利益,减少和预防腐败问题的发生,也必须从思想教育和世界观改造抓起.所以,在日常工作、学习和生活中,领导干部要加强对身边工作人员的教育引导,未雨绸缪,防微杜渐,这样会对规范身边人员的行为起到事半功倍的效果.
领导干部应经常与身边人员谈心,了解他们的思想动态,及时发现问题、纠正问题,引导他们端正思想.要注意消除“身边人”脑子里的“特权”思想,教育“身边人”时时自重、自警,处处慎欲、慎微.告诉他们,公权是人民赋予的,它只能用来为人民服务,任何以权谋私、滥用权力的行为都是对公权的一种扭曲、歪曲和亵渎、损害,个人所有的求取都要靠你们自己的能力,你们是这个社会中的一员,要把自己放在社会中,找准自己的位置,公平地参与社会生活和社会竞争.告诉他们,要树立正确的人生观、价值观,要有正确的前进方向,要有知足、感恩的心,有辨别是非的能力,有担当自己的勇气,要有胆量把自己放在社会大潮中生存、竞争,理性、正当地实现自己的人生,成就自己的人生.而且要让他们认识到,不靠、不用领导的权力谋私,这是对领导工作的支持与保护,是对公平正义的尊重和维护,是对国家事业的认同与善护.否则,以权谋私,无论是动机还是行为,以及它造成的后果,都是对社会公平正义的危害,是对社会人心的伤害,是对公权公理的戕害,是不合情、不合理、不合法的错误选择.
从个人角度说,“德不配位,必有灾殃”.一个人没有相应的修养、水平、能力、智慧,而仅仅是利用领导手中的权力,采取不正当的手段得来的“鸡犬升天”、“飞黄腾达”,是不稳固、不长久的,是“德不配位”的表现,其后果往往是可惜、可悲、可叹、可怕的.所以,无论从哪个角度说,公平公正才是大道、正道,我们千万不要走歪道、邪道.
第三,领导干部要高标准要求身边人员.领导干部要管好家人,管好身边人,对他们要做到标准高于一般干部、行动先于一般干部、要求严于一般干部.领导干部对身边人员除了要在生活上关心他们、工作上鼓励他们、思想上引导教育他们外,还要对他们的思想、言行有高标准的要求.
领导身边人员的素质如何,往往是对领导者影响力的一个检验、考证,也是领导形象的一种延展、外显,一个品行端正、作风正派、德高望重的领导者,一定会对他身边的人员有正向的影响；反之,身边人员的知情达理、勤俭谦恭、正直诚实,也往往是对领导魅力的一种侧证.二者相互影响、相互表象.所以高标准要求身边人员,让他们与领导形象同长齐升,这对个人、对家庭、对团队、对事业、对社会风气都是积极向上的有意义而且是意义深远的作为.因此,领导身边人员的素质要求应该比普通人更高,领导者要对他们强调这一点,让他们全面严格要求自己,全面提升自己,重品行,做表率,懂规矩.正像总书记在中纪委四次会议上强调的那样：“必须管好亲属和身边工作人员,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益.各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓,努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围.各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识,在守纪律、讲规矩上作表率.各级党委要加强监督检查,对不守纪律的行为要严肃处理.”
第四,加大惩罚治理力度.管好领导“身边人”,要发挥党纪国法的威慑力和制度的执行力.领导“身边人”的管理不是小事.古语云：“能吏寻常见,公廉第一难”,在加强教育的同时,管理好亲属和身边的工作人员根本上还是要依靠制度,在制度上建立一套完备的、便于群众监督的办法,才是管好自己的亲属和身边工作人员最有效的途径.发挥公众监督的积极作用,避免公共权力的暗箱操作,防止领导干部手中的权力成为谋利工具,从而保证领导者“身边人”的健康成长.
总之,正像同志强调的那样：“各级党委要旗帜鲜明地反对腐败,更加科学有效地防治腐败,做到干部清正、政府清廉、政治清明,永葆人清正廉洁的政治本色.各级领导干部特别是高级干部要自觉遵守廉政准则,既严于律己,又加强对亲属和身边工作人员的教育和约束,决不允许以权谋私.”党风廉政建设和败斗争是一项长期的、复杂的、艰巨的任务,我们要坚定决心,有腐必反、有贪必肃,不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤,以实际成效取信于民.
结论：关于亲属方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关亲属论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
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