泉州市鲤城区人社局三注重全力打造无拖欠鲤城,本论文为免费优秀的关于鲤城论文范文资料，可用于相关论文写作参考。
鲤城论文参考文献：
为缓解欠薪现象,泉州市鲤城区人社局提出“三注重”确保欠薪问题的解决.一是注重事前干预、源头防范.依托劳动监察8个一级网格、79个二级网格,搭建覆盖率100%的网格化监管平台；建立预防拖欠预警机制,将拖欠1个月以上工资行为的用人单位列入重点监控对象.二是注重快查快结、调处结合.坚持有诉必接、有案必查、执法必严、违法必究,对因拖欠工资问题引发的涉访、涉稳案件做到两个 100% （即：100%及时受理,100%依法有效处置）；按照“四心工作法”（细心研究案件、公心公开审理、倾心收集意见、耐心沟通说服）及时、依法、公正处理劳动争议案件,实现快立、快调、快审、快结.三是注重宣传教育、打击震慑.借助区公共就业服务中心等多种平台宣传劳动保障政策,通过东南早报等媒体*恶意欠薪案件查处情况,提高职工维权意识,有力震慑犯罪.今年来,该人社局共向 机关移送拒不支付劳动报酬案件案件5起,涉及职工149人,金额95.7万元.
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鲤城破合同诈骗案9名受害人拿回73万余元
2016年12月2日上午，市民朱先生等9人来到了鲤城公安分局常泰派出所，领回了属于他们的73 05万元。他们都因买车而被骗，所幸的是，警方及时破。
广州市人社局向兴宁赠书
日前，广州市人社局向兴宁图书馆捐赠图书三千多册，价值7万多元，进一步丰富了兴宁图书馆的图书资源。该局负责人在捐赠仪式上表示，扶贫不仅要物质扶贫。
鲤城区机关事业单位职工档案管理
摘 要：文章在阐述鲤城区机关事业单位职工档案管理现状的基础上，分析当前机关事业单位职工档案存在的问题及原因，提出了规范职工档案管理工作的对策与措。
推动亭湖区人社局三办服务助力服务效能再上新台阶
摘要：为深化放管服改革工作，今年以来，亭湖区人社局大力开展以“容缺办、就近办、马上办”为主题的“三办”服务，为优化营商环境提供有利探索。关键词。