数据挖掘技术在企业人力资源管理中应用,这篇数据挖掘论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
数据挖掘论文参考文献:
摘 要:在经济全球化和知识经济主导的趋势下,人力资源管理在提高企业竞争力、建立核心竞争优势中将扮演更为重要的角色.文章在分析目前企业人力资源管理中存在的局限性的基础上,引入了数据挖掘技术,描述并介绍了数据挖掘技术原理和实现数据挖掘的基本过程,选择采用了决策树分类算法,将决策树模型用于人力资源管理中,获得了成功的应用.
关键词:数据挖掘;决策树;企业;人力资源管理
中图分类号:F272.92文献标识码:A文章编号:1006-5024(2012)01-0078-03
结论:关于本文可作为相关专业数据挖掘论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文大数据挖掘工具论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
大数据背景下施工企业人力资源管理
摘要:互联网带来的信息革命催生了大数据时代,也对企业人力资源管理工作带来了新的挑战。施工企业的“人力”是核心,也逐渐成为企业管理变革与创新的主要。
石油工程技术服务企业人力资源管理
摘 要:现代企业对人力资源的价值重视程度很高,本文深入分析了石油工程技术服务企业在推进日常工作过程中面临的主要问题,并对相关问题的优化策略进行了。
大数据时代企业人力资源管理变革
[摘 要]随着信息化技术和计算机网络技术的发展与应用,信息化建设已经成为企业发展的主要趋势。如何利用大数据环境,实现企业人力资源的改革与发展,是。
大数据时代背景下企业人力资源管理优化措施
当前在大数据的影响之下,社会生产方式、企业发展以及每个人的吃穿住行都发生了不同程度的变化。企业人力资源管理作为企业经营发展过程中的核心因素,也不。