辽源市开展新生代农民工就业创业工作,这是一篇与新生代论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。
新生代论文参考文献：
新生代农民工通常指20世纪80年代后出生的登记为农村户籍而在城镇就业的人群,年龄一般在16～35岁之间.为益于实现更高质量就业,近年来,辽源市多措并举,积极关注和解决当前新生代农民工工作和生活问题,不断促进社会管理和构建和谐社会.
一、构建合理的培训体系,提高新生代农民工就业创业能力
加大人力资本投资,创新培训形式,有针对性地进行分层培训指导,提高新生代农民工就业能力.对未能继续升学的农村初高中毕业生,鼓励其参加免费的劳动预备制培训；对于刚外出寻找工作的农民工,重点是进行职业咨询和指导,提高就业成功率；对不稳定就业的员工应加强引导性培训,增强责任意识；对于稳定就业的员工进行职业技能培训,提高就业能力.
二、“三条保障线”改善新生代农民工就业环境
建立健全新生代农民工社会保障和福利制度,提供均等化的公共服务.新生代农民工流动频繁,缺少土地保障,这些本来就是从农村向城镇转移的劳动力,如再回到农村或在城市出现生存困难,将会加重社会问题.因此,在面临失业、伤病、意外等困难时应得到城市社会保障的“特殊关照”.建立覆盖新生代农民工的“三条保障线”：一是规范工伤保险制度；二是加快建立新生代农民工大病医疗保险和合作医疗制度；三是建立符合新生代农民工特点的过渡性养老保险制度.有针对性地在社会保障、就业服务、子女入学、医疗卫生等公共服务领域实现均等化.
三、“双管齐下”维护新生代农民工合法权益
保障新生代农民工合法权益,提高新生代农民工维权意识.针对新生代农民工就业质量不高、合法权益常常受到侵害的困境：一方面加强对新生代农民工合法权益的保障.维护新生代农民工权益,推动青年工作政策和制度创新,同时加强维权的组织建设,实现对新生代农民工的组织覆盖.另一方面通过宣传教育,提高新生代农民工维权意识和能力.
结论：关于本文可作为新生代方面的大学硕士与本科毕业论文中国新生代论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
基于就业意向调查分析对民族院校学生就业创业工作
摘要：根据大学生就业意向调查分析，总结出民族院校就业指导工作面临的主要问题，提出通过完善人才培养方案、强化就业创业指导师资队伍建设、加强职业生涯。
新常态下大学生就业创业工作新形态
[摘 要]经济新常态呼唤就业创业工作新形态，新形态主要表现为专业精准化、智慧信息化、创新引领化等，就业创业工作实现“线上线下”同步服务，我们要把。
新生代农民工就业稳定性评述
摘 要：文章综观相关研究并进行了系统梳理，阐述了关于新生代农民工就业稳定性的概念和测量，归纳了其稳定性差和倒“U”型流动特点等现状，然后分析了其。