全球人才竞争指数出炉中国排名降至第54,本文关于人才论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
人才论文参考文献：
世界商学院、人力资源公司德科集团和新加坡人力资本领导研究所于5月中旬联合发布名为《2017年全球人才竞争力指数》的报告（下称报告）,其中显示中国人才竞争力处中游水平.
全球人才竞争力指数（GTCI）被用于衡量一国在人才培养、吸引、留存方面的能力,衡量标准包含对一個国家的市场规模、内外部开放性、教育水平等指标的考量.
在对118个国家的统计中,瑞士、新加坡、英国位列前三,成为全球人才竞争指数得分最高的国家.美国、瑞典、澳大利亚紧随其后.中国排名第54,较去年下滑6位.报告分析中国在吸引人才和资源、消除不同群体竞争壁垒、留存人才（确保其有较高的生活质量）方面欠佳,但在培养、教育人才方面表现优秀.其余金砖国家俄罗斯、南非、巴西、印度分列第56、67、81、92位.
GTCI与一国的人均GDP密切相关,人均GDP高的国家GTCI得分相应较高.以高、中高、中低、低对收入一项分档,四档对应的国家在人才竞争力得分上界限鲜明.北美全球竞争力得分最高,地区差异小,美国、加拿大分列GTCI排行榜第4、13位.
欧洲国家保持着领先地位,排名前25的国家中16个是欧洲国家,其余非欧洲国家分别是新加坡、美国、澳大利亚、加拿大、新西兰、阿联酋、卡塔尔、日本和以色列,报告分析称这9个国家在长期优惠的移民政策和对人才的重视方面表现极佳.
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