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企业统计工作论文参考文献：
摘 要：企业统计工作是实行科学管理、监督企业活动的重要手段,是制定政策和计划的主要依据.统计工作主要职责是收集、整理、汇总、审核、提供各种统计信息,完成统计报表对外报送任务,负责提供统计信息,进行综合分析研究.企业建立一个健全完善的统计工作制度,形成一套合理有效的统计管理模式,提高统计人员素质,强化统计管理,具有极其重要的作用.
关键词：企业 统计 重要性 难点 方法
1.统计的重要性
在现代的企业经营运行中,谈到企业管理,人们首先想到的是企业管理的体制、经营方式、组织形式、运行机制等,而统计的重要性往往被企业管理者所忽视.假如没有科学的统计依据,从企业本身而言,各项管理就犹如空中楼阁,虚而不实,管理过程中就不能很好地找到切入点和着力点.统计工作是通过收集、整理、审计、汇总、计算统计数据来反映事物的面貌和发展规律.统计信息有几个鲜明的特点：
1.1 数量性.数量性即通过数字揭示事物在特定时间、地点、空间、方位的数量特征,帮助我们对事物进行定量乃至定性分析,以数字为依据,及时、准确、全面、系统地反映各项生产、经营的执行情况,以供企业领导进行预测和决策、制定方针和计划、监督和检查各项指标执行情况和完成情况,做出正确的决策,更好地指导各项工作顺利完成.
1.2 信息化.在现代企业中,对企业发展至关重要的统计信息,不仅仅是生产信息,还有企业运营的收入、成本、效益、投资、人力资源等方面的重要信息,这些都由统计部门提供.企业经营管理不仅需要内部统计信息,而且还需要企业外部的大量市场统计信息.企业统计只有涵盖内外全部经营统计信息,才能很好地为企业经营管理服务.
1.3 共享性.统计工作是企业各项工作的基础,遍布在企业生产管理的方方面面,大到企业长远规划,小到班组建设,分散在计划、调度、劳资、机动、技术、质量、培训等部门.我们应实行集中统一的组织和管理,统一指挥、协调动作,实现数据共享,便于领导掌握企业的整体面貌,提高决策的科学性、准确性.
1.4 服务性.企业发展是第一要务,所以服务和监督是统计工作的宗旨.这个服务不仅为上级领导和部门,还要面向企业和社会公众,因此,统计部门要及时为企业反馈统计信息（法律、法规、统计制度、统计分析等）,使统计能够为企业发展发挥有效的作用.
1.5 综合性.众所周知,企业统计工作是帮助企业管理者准确地认识企业各种数量关系的基本手段,为企业领导科学决策、经营管理、控制和监督生产经营工作提供客观的依据,善于利用各种统计信息,进行综合分析和研究
1.6 全面性.为确保统计资料的系统性、完整性,全面反映企业的整个生产经营过程,企业必须健全有效的统计管理体制,明确各部门的责任,及时收集、整理、汇总,并按要求提供相应的统计信息.利用统计信息,不仅可以对事物本身进行定量定性分析,还可以对不同事物进行有联系的综合分析,即可以横向对比,也可以总结历史,预测未来.
2、目前统计工作中存在的问题和难点
2.1 领导不重视.不少企业管理者对统计的认识十分浅薄,对统计的内涵和重要性认识不足,思想上重视不够,认为统计只不过是数据的加加减减或汇总,填几张报表完事,把统计工作简单化.企业重会计而轻统计的现象普遍存在,认为会计核算,收支把关重要,是为“我”所用,统计工作主要是为上级部门所用.
2.2 统计台帐和原始记录不健全.企业填报统计指标的随意性大,虚报、瞒报、篡改统计数据的现象时有发生,统计数据质量下降,有些企业没有建立规范的企业统计制度,甚至没有明确设立统计职能部门和统计工作岗位,统计报表由财会人员或其他部门的人员代填代报,一些统计指标也难以准确按照统计制度的具体要求来计算填报.
2.3 统计人员的素质不高.企业现有统计人员多为*,对统计工作的积极性、主动性就远不及专职人员,也没有多少时间去学习统计理论,提高自身的业务水平.有的只懂会计知识而不懂统计知识和统计业务,有的既不懂会计又不懂统计,只是被动应付填几张报表而已.实际工作中,往往凭经验或运用不正确、不恰当的统计方法进行数据的收集、整理、汇总和加工,造成统计数据的差错、失误.
2.4 统计手段落后.传统的、不科学的统计手段,影响企业统计数据质量的提高.虽说要求限额有些企业网上直报,真正直报的企业难以保证数据的质量,多数企业数据目前仍是简单从财务抄过来应付检查.由于统计手段落后,统计方法单一,工作效率低,当然难以保证源头数据的质量.
3.完善基础,不断提高统计分析能力
3.1 做好统计工作的规范管理.统计作为企业管理的一项重要工作,统计规范管理是企业统计人员的职责,也是做好统计分析基础的需要.通过标准制度使得企业统计工作有章可循,也为统计分析提供数据的支持.
3.2 做好统计员的学习提高工作.统计职能由报表型统计向企业管理服务型统计转变,对统计人员来说,实际也是由企业经营管理的观察者向管理参和者角色的转换,所以,统计员自身素质的提高是做好统计、分析的关键,如果不加强学习,就难以满足统计改革和发展的需要,因此,在加强统计业务技能提高的同时,积极进行企业管理,特别是会计方面知识的学习,对统计分析参和企业管理,为领导决策当好参谋起到较好的帮助作用.
3.3 做好计算机操作技能的提高.随着网络和信息处理技术的飞速发展,计算机在统计工作中作用越来越大,给统计工作带来了挑战和机遇,要不断学习提高.
3.4 做好对基层部门的统计指导.统计反映的是整个企业统计情况,统计报表、分析数据需要下面各部门的支持.为此,要做好对各部门统计工作的检查和指导工作,帮助各部门统计人员提高统计工作水平.
企业统计工作是对企业实行科学管理、监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据.企业统计工作主要职责是收集、整理、汇总、审核、提供各种统计信息,完成各种统计报表对外报送任务,负责向本企业领导和各有关部门提供其所需要的统计信息,利用各种统计信息进行综合分析研究,统计工作要重实践、重宏观,以满足企业管理的需要.企业建立一个健全完善的统计工作制度,形成一套合理有效的统计管理模式,提高统计人员素质,强化统计管理,对企业而言,具有极其重要的作用.
参考文献：
[1] 黄良文 曾五一.《统计学原理》,中国统计出版社2000年版.
[2] 陈珍珍 罗乐勤.《统计学》,厦门大学出版社2002年版.
（作者单位：葛洲坝集团水泥有限公司 湖北荆门 448000）
结论：关于企业统计工作方面的论文题目、论文提纲、对统计工作的认识论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
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