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关于党建工作论文范文写作 新形势下医院党建工作意义、举措和成效相关论文写作资料

主题:党建工作论文写作 时间:2024-02-03

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滨海县中医院

本文对新形势下医院党建工作开展的意义进行了分析,研究了党建工作开展的路径和方法,分析了党建工作的成效.

医院党建 意义 举措 成效

医院实施党建工作意义分析

第一,有利于党组织在医院建设中发挥凝聚力和战斗力.笔者所在医院党委分别在后勤部、门诊部、住院部等在职部门和退休部门设置党组织,很 员都在医院内部承担重要职责,或者是业务骨干或者是管理干部.医院党建工作的渗透能够在医院的各个阶层和部门发挥战斗堡垒作用,并以充分的先进性凝聚人心,使得医院上下形成团结奋斗的工作氛围.党建工作的党组织依法办事、和谐发展的理念能够促使医院全体职工为了医院的整体发展而尽最大能力、发挥最大潜能.

第二,有利于良好医患关系的维护.医院最基本的社会关系和最需要恰当处理的社会关系就是医患关系.从微观层面上看,医患关系体现的是医生和患者之间的关系;从宏观层面上开看,医患关系体现的是医疗机构和社会整体之间的关系.近年来医患事故频发,不可否认部分患者存在着偏激思想,但这其中也必然包含着部分医护人员医德医风低下的因素.医院党建工作如果富有实效的话,那么医生就能注重和患者之间的沟通,构建和谐医患关系自然不是难事.医院党建工作应该将搞好医患关系作为重要内容,将患者对医疗服务的意见和建议考虑其中,使得医疗服务工作能够持续不断地获得改善.

第三,有利于医疗服务工作水平质量提升.医院党建工作最重要的任务就是提升医护人员职业道德素养、维持医护人员工作活力和热情,为其他非党员医护人员起到榜样作用和带头力量.医院党建工作应该和新时期的医疗改革时代背景结合在一起,让医护人员意识到医疗卫生事业未来的发展趋势,从医院整体发展的角度去思考个人职业发展方向,运用蓝海战略在激烈的市场竞争中突围成功、独树一帜.党建工作要鼓励医护人员秉承锐意进取、求知创新、提升服务理念,在激烈的医疗服务市场竞争中以高水准服务水平和良好的医疗技术取胜.

医院党建工作开展主要举措

(1)强化管理、深入学习

医院党建工作应该建立在深入学习十八大精神的基础上,秉承“三严三实”原则,在此基础上结合实践活动践行科学发展理念,将医院打造成为学习型组织.总体来说,就是用中国梦的思想来为党建工作打下坚实基础.

首先,党委中心组应该将学习放在首位.党委组织应该以调研医院实际为前提进行党委学习计划的制定,讲究学习内容和学习方法,注重学习效果.学习形式可以采取集中学习和自主学习相结合的方式,保证每一位党员都能学得深刻、学得广泛.在学习过程中要培养党员自身的积极思考和学以致用的习惯,促进其解放思想、实事求是,在实践中大胆创新、用于突破.

其次,要坚持三会一课制度.党建工作要和当前形势、具体任务和党员医护人员的实际思想状况紧密相连,党课活动的开展对党员思想政治素养的提升大有帮助,医院应该坚持党课制度的落实,加大对入党积极分子的考核和引导力度,使其在工作中不断地锤炼自我,在提供医疗服务的过程中考验自己,尽快地在工作岗位上成熟起来.

再次,将党员和职工的学习作为党建工作重要内容.医院应该将每个月固定日期确定为党员活动日,在这一天通过多种形式展开教学活动.医务人员在党员活动日需要学习优秀党员先进事例,时刻提醒自身身为党员的责任和任务,不断带领其他员工提升职业素养.

(2)坚持标准、慎重发展

党员整体素质的提升需要完善的党员发展程序作为支持,所以医院党委必须重视组织创新,坚持党员发展标准,保证发展的党员的质量,改善党员队伍结构,注重对党员素质的考核.党员发展的重点和突破点应该聚焦在入党积极分子的培养上.党员发展的过程中,应该公示一份名单,将写过入党申请书和已经成为入党积极分子的人员信息列示其上,职工代表大会应该负责对上述人员进行动态跟踪和监督考评,支部大会负责进一步推荐和选拔,确保吸纳到党组织中的同志都是群众满意、信誉度良好的工作人员.这样党组织的凝聚力和战斗力才能维持在较高的水平上.

(3)落实责任、廉洁行医

首先,党委组织应该承担起主体责任.党委和行政在制定年度工作计划的时候应该将党风廉政建设考虑其中,医院党政负责人应该直接对党风廉政建设负责,亲自部署重要工作和重大问题,经常监督和检查日常工作,动态掌握情况并对工作中出现问题采取即时解决原则,将党风廉政建设的责任切切实实地扛在肩上.党风廉政建设和*工作应该和具体的工作职责一同落实到工作岗位上,实现集体领导、个人分工,扎扎实实落实.各科室主任应该肩负起党风廉政建设第一责任人的职责,传导压力、落实责任.每个季度医院各个科室都要开展商业贿赂防控督查活动,医院也要对招标活动的合法性、合规性进行审核.

其次,做好作风效能建设.医院内部要严格按照《卫生系统效能问责办法》进行工作开展,使得干部队伍打上守纪律、懂规矩和善管理的特色,每月都要开展作风效能检查,对医护人员的医疗服务质量和患者满意度进行测评,如果发现问题要及时通报,并严格地按照奖惩制度进行扣罚.医院还要将医德考评和中层干部的年度绩效考核结合起来,推進作风效能建设长效机制构建.

医院党建工作成效分析

医院开展党建工作能够在提升党员干部素质和团结全体职工上起到积极的促进作用.党建工作的开展伴随着医护人员主人翁意识的提升,使其能够自动自觉爱岗敬业、廉洁从医.在提供医疗服务的过程中始终坚持自身利益和医院整体利益一体原则,在医院内部形成强大的向心力和凝聚力,端正了广大医护人员的世界观、价值观和人生观.

[1]陈起坤,王玲,赖伟忠等.新形势下医院党的建设和文化建设的关系研究综述[J].医学和社会,2014

[2]李智磊.我国公立医院管理体制改革研究[D].中南民族大学,2013

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新形势下医院党建工作新途径
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新形势下医院党建工作
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