当前位置:大学毕业论文> 职称论文>材料浏览

关于社会化论文范文写作 引入社会化资源健全基层调解保障相关论文写作资料

主题:社会化论文写作 时间:2024-02-03

引入社会化资源健全基层调解保障,关于免费社会化论文范文在这里免费下载与阅读,为您的社会化相关论文写作提供资料。

社会化论文参考文献:

社会化论文参考文献 人民调解杂志社人力资源专业论文题目人力资源会计论文人力资源管理专业论文题目

摘 要 本文结合法院调解工作的实际与困难,通过对法院的调解基本特征、价值内涵引出时*展的新要求,再结合马关县人民法院调解的做法,对法院调解社会化的形成、延续以及实际开展过程进行了较为深入的分析,发起了对引入社会法务资源的再思考,针对其发展中所遇到的现实困境提出了完善对策.

关键词 调解 社会化 资源 基层调解 保障

作者简介:孙晓玲,云南省文山壮族苗族自治州马关县人民法院.

中图分类号:D926.2 文献标识码:A DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2018.06.078

随着我国法制的不断完成,党和国家为我国社会发展提出了构建社会主义和谐社会的发展目标,其发展方向成为了党在执政能力建设工作中的重要内容.想要实现和谐社会的构建,需要合理化、多元化构建可以解决不同纠纷的方法.因此,对于当前法院调解工作而言,需要体现出中华文明所具有的风貌,并通过科学化分配调解资源来协助法院调解工作的顺利开展.从而可以更好地消除当前社会中所存在的主要矛盾,对于排解糾纷以及维护社会的稳定发展起到了至关重要的作用.

一、法院调解的基本特点

从相关研究以及多年从事法院调解工作所总结,法院调解工作的基本特点主要表现在以下几个方面:(1)法院调解需要在当事人处分权的基础上,构建适宜的纠纷排解机制.简单而言,法院开展调解工作的前提需要得到当事人的认可,并以自愿调解为基础来启动实际调解工作.整个调整过程所体现的是合意的,所达到的调解协议也是调解当事双方的一种合意的表现.因此,基于当事人双方合意基础所开展的调解,是解决双方纠纷最为明显的特征之一.同时,调解中所达成的合意,必须要以民事诉讼当事人处分权为前提,以此为构建法院调解的理论基础.(2)法院调解归属诉讼内排解纠纷的一种形式.法院调解与调解工作中的人民调解以及行政调解两种形式特征存在一定的差异.人民调解与行政调解主要是以诉讼外纠纷排解为主,而法院调解主要是在诉讼过程中开展排解纠纷的方式.(3)法院调解可以表现出更强的灵活性.在开展法院调解工作时,需要以遵循法律法规为基础,调解当事人可以在调解程序与诉讼程序之间任意启动,两者之间有着一定的区域,不会让法院调解过于繁杂,而其所具有的灵活性,则能更好地对当前我国诉讼程序中的不规范进行弥补.

二、引入社会力量的必要性

法院调解主要是针对当事人的合法权益进行保护,并以此为工作基础来调整解决纠纷过程中所存在的问题,有效提升了工作效率,有利于社会的和谐发展、稳定发展.因此,在开展法院调解实际工作时,应该发挥其优势,快速对符合调解的案件进行妥善处理.法院调解与诉讼解决纠纷相比,具有非常强的高效性.但这里所体现出的高效性,必须要以当事人合法权益保护为基础,切忌罔顾当事人的合法权益.否则,法院调解工作会对社会效果形成非常大的影响,甚至导致社会不稳定因素的出现,与构建社会主义和谐社会的理念背道而驰.因此,在开展法院调解工作过程中,必须要以保护当事人合法权益为首要目的,并注意加强工作效率的提升,最终实现法院调解质量与效益相统一的目标.

三、以马关县人民法院健全基层调解保障为例

近年来,行业飞速发展,保险纠纷案件数量也在急剧增加,法制社会的不断进步,让更多纠纷通过司法诉讼进行化解.诉调对接工作开展对化解社会矛盾起到了很大的作用,成为多元化解社会矛盾的重要组成部分.社会案件数量的激增与有限的司法资源矛盾显得尤为突出,大量案件的调解需求也给诉调对接机制提供了实践来源.就具体而言,诉调对接工作具有司法业务需求的现实必要性、健全协调机制的客观性、顺应制度改革的历史性.

一是司法业务需求的现实必要.近两年来,随着依法治国和司法体制改革的不断深入,诉讼已成为人们维护自身权益的重要方式.尤其是实施立案登记制以来,立案登记案件有了大幅增长,2016年马关法院共受理案件2237件(含旧存196件),涉及民事案件1530件(含旧存131件),给法院带来较大审判压力,急需进一步通过诉前调解来分流案件压力.

二是健全协调机制的客观需要.诉调对接机制让当事人有了更加方便、简单、高效的化解纠纷渠道,同时诉讼与调解的良好结合,也体现了国家司法公权力的改革创新和人民群众法制意识的提高,通过诉调对接的渠道能有效的保护当事人的合法权益,充分调动社会力量,让当事人自我保护能力逐步提高.

同时,诉调对接工作获得高层关注与支持.《关于建立健全诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制的若干意见》等一系列的政策的出台,为其顺利推进创造了良好环境.

(一)调解室设置的基本情况及效果

随着对诉调对接工作的深入探索,健全诉调对接工作机制,尤其是完善诉调对接工作硬件保障,充分发挥诉调对接工作势在必行.

1.搭建诉调平台,推动诉调对接顺利开展

为进一步推进诉调对解机制建设,发挥行业调解员在化解社会矛盾纠纷中的积极作用,2017年4月,马关县人民法院(以下简称马关法院)探索建立立案阶段多元调解工作机制.协会于2017年5月在马关法院设立了“速裁纠纷调解室(简称调解室)”.

2.健全诉调机制,保证调解室工作有章可循

调解室作为行业的一个“辐射”亮点,服务职责是依照《马关县人民法院繁简分流及速裁调解方案》的要求,与法院立案庭的立案登记、立案调解、司法确认等程序建立有效对接.在全县调解队伍中,根据调解员的专业特点,岗位情况,选出了11名诉调对接调解员,在马关法院调解室参与调解工作.

3.坚持服务导向,确保诉调对接便民利民

在征求当事人同意的基础上,马关法院委托或委派行业的调解员在调解室开展调解工作.并与县司法局对接,建立马关县法律援助中心马关法院办公室,派驻专职法律援助律师,向当事人提供完整、准确的援助服务及法律咨询,引导当事人了解调解方式、服务内容等.当场可申请司法确权、出具调解书,或者撤诉.

结论:大学硕士与本科社会化毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载,关于免费教你怎么写生产社会化方面论文范文。

油田基层菜园子保障菜篮子工作
摘 要:打造良好和谐的团队氛围是企业发展的重要基础,辽河油田欢喜岭采油厂深入开展小菜园工程,发动普通员工自食其力建设小菜园,在收获新鲜绿色蔬菜的。

基于人力资源外包企业劳动保障责任承担机制构建
摘要:现如今经济飞速发展,中国大小企业在经济市场上如雨后春笋般出现,每个企业单位最不能缺少的就是人力资源部门,但是某些中小企业或者特殊企业的人事。

企业基层党组织保障党员主体权利路径探析
摘要:党内民主是党的生命,只有以保障党员民主权利为根本,才能切实推进党内民主。企业基层党组织在保障党员主体权利是至关重要的议题。制度建设具有长期。

提升企业预算管理建立健全预算机制保障体系
摘要:预算管理是对企业阶段经营目标、管理思想、运营决策的管制和约束,同时由于预算管理的全面性与精细化,有助于企业合理整合与分配资源,合理控制产品。

论文大全