四项措施推进事业单位法人治理结构试点改革,本论文主要论述了事业单位法人论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
事业单位法人论文参考文献：
潍坊市编办着力抓好全省事业单位法人治理结构试点工作座谈会的贯彻落实,采取四项措施,推进试点改革.
一是加强试点配套制度建设.为确保试点工作顺利进行,作为分类推进事业单位改革的配套文件之一,以市委、市政府两办文件印发了《关于推进事业单位法人治理结构试点工作的意见》,明确了试点改革的目标任务和主要内容等.以组织、编制、财政、人社四部门文件印发了《潍坊市推进事业单位法人治理结构试点工作实施方案》,明确了试点范围、工作要求、时间安排和责任分工等.市编办、市教育局联合印发了《潍坊市中小学理事会运行规程》,明确了中小学理事会的组织架构和运行机制,为全市中小学推行法人治理结构试点打下了基础.为推动市县两级试点工作同步进行,市里将法人治理结构试点建设作为一项重要内容纳入对县市区机构编制绩效管理.
二是创新单位内部用人机制.以转换用人机制和搞活用人制度为核心,加快推进取消试点单位行政级别,全面落实全员聘用制,建立以事定岗、以岗择人、按岗聘用、一岗一薪的岗位管理制度,实现由身份管理向岗位管理的转变.下放试点单位管理层、中层人员管理权限,打破身份界限,由理事会或行政负责人对管理层人员和中层管理人员进行任用或聘任.对急需的专业技术人才,经相关部门同意,试点事业单位可通过自主公开方式招聘,依法签订劳动合同,期间工资待遇由财政或单位经费原渠道予以保障,人事档案关系由人力资源管理服务机构托管.健全社会保障制度,按照省里的统一部署,有序推进机关事业单位养老保险制度改革工作,促进事业人员的合理有序流动.
三是完善收入分配制度改革.根据国家、省、市有关规定,深入开展事业单位实施绩效工资工作,科学核定试点事业单位绩效工资总量,逐步加大奖励性绩效工资的比重,进一步扩大试点单位收入分配自主权.完善试点单位内部考核制度,根据专业技术、管理、工勤等岗位的不同特点,实行分类考核.着力搞活奖励性绩效工资的分配,建立符合试点事业单位自身特点、体现岗位绩效和分级分类管理的绩效工资分配方案.坚持奖励性绩效工资分配和业绩和贡献挂钩,并适度向关键岗位、高层次人才、业务骨干和成绩突出的工作人员倾斜.进一步完善试点单位内部考核制度,财政出资补助建立管理团队激励机制,把绩效考核和收入分配紧密结合起来,更好地发挥绩效工资分配的激励导向作用.
四是加大编制财政支持力度.加强对分类推进事业单位改革、机构编制优化管理等工作的探索和研究,指导、协调推进事业单位法人治理结构试点工作.创新机构编制管理方式,对试点单位编制、内部机构等机构编制事项,由原来的审批制度调整为核定限额、备案管理;建立了高层次人才、重点岗位机动编制核定使用和动态管理机制,以提供编制支持.构建财政支持公益事业发展的长效机制,加大公共财政对公益事业单位的投入力度,支持试点单位优先发展.加强事业单位改革后的财务管理,规范财务行为,建立和完善试点单位成本核算、经费预算和考核、资产核算管理等制度,切实加强对试点单位资金的管理,提高资金使用和管理效益.对可由社会承担的工作任务,全部通过“政府购买服务”的方式予以支持.□E：CWK
关键词：事业单位 法人治理结构
结论：适合不知如何写事业单位法人方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于事业单位法人说的算吗论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
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