企业文化建设和思想政治工作融合,本文是一篇关于思想政治工作论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
思想政治工作论文参考文献：
建设企业文化与开展政治思想工作,虽然着眼点和立足点不同,但两者具有相同的目标,具有相互依存的紧密关系,政治思想工作为建设企业文化提供必须的保证与支持,文化建设为开展政治思想工作提供基本的形式与渠道.企业有效的整合文化建设与政治思想工作,可以同时增加两种工作的质量与效率.
引言
政治思想工作是树立企业正确价值观的重要方式,对企业经营和决策行为具有一定影响.将企业文化渗透到政治思想工作中,让两者相互补充、融会贯通,有助于在企业发展及改革中体现出文化的激励、规范、协调、凝聚功能,逐步弘扬企业精神、建设企业形象、树立企业品牌,让全体职工认同企业理念、明确企业定位,以企业为家,进而增强职工的劳动生产力与综合素质,推动企业持续、协调、全面发展.
一、企业文化建设与思想政治工作的差异性和共性
（一）建设企业文化和开展政治思想工作的共性
建设企业文化是重要的管理科学,让管理中体现出人文趋势,而政治思想工作是以贯彻党的政策方针路线、确保企业性质为基础.两者间具有多个共同点,其一是方法重合、内容相似、目标相同、主体一致.就是围绕着经济建设而开展工作,为经济建设提供必要服务.两都要坚持“以人为本”的原则,体现人的主体作用、尊重职工人格.其二、两者都有重视增强职工的素质,统一协调企业的社会效益和经济效益.其三、两者都以统一企业和职工价值观为目标,并职工与企业的利益统一起来.最后,两都有关注职工与企业的关系,使其建立起和睦、融洽、亲密的关系,提倡全面参与企业的管理与决策.
（二）建设企业文化与开展政治思想工作的差异性
企业思想政治工作与企业文化在方式、性质上具有的差异.就性质而言,企业文化是经济文化的一种,在社会文化中属于亚文化,其以现代管理学为前提,整合并吸收文化人类学、美学、公共关系学、行为科学、社会心理学等知识而形成的企业管理学；而政治思想工作是政治文化的一种,其以解决职工意识和思想方面问题为主.就方式而言企业文化重视情感,运用文化方式,建立企业文化环境,对职工的思想予以影响并协调其行为,进而建立起以企业价值观为重点的群体意识,增强企业创造力与竞争力.而政治思想工作则要体现在职工的工作、生活、学习等方面,运用激励、疏导、谈心、教育、宣传等方式,采取适当的传播工具与宣传手段,营造出健康、和谐、团结的气氛,发现并妥善解决职工出现的思想问题.
二、改革政治思想工作对企业文化建立的作用
(一)政治思想工作保证并支持企业的文化建设
第一、政治思想工作要以“关心人、理解人、尊重人”为基本原则,激发人的创造性和主动性,这和企业文化建设中“以人为本”的原则相统一,共同体现出职工的主体作用与地位.第二、政治思想工作为建设企业文化指明方向.我们的企业文化要以社会主义为基础,在进行经济建设时必须具有社会主义市场经济的鲜明特点,要统一职工、企业、国家的利益,让职工成为企业经营的主体,成为企业的主人,并具有确保职工平等尊严、权利、地位等理念,这全需要借助政治思想工作为基础和保障.最后、在长时间的发展过程中,党组织开展政治思想工作并积累下大量经验,其应该是建设企业文化和塑造企业精神的重要力量,党员要成为建设企业文化的模范和骨干.
(二)企业文化建设为改革政治思想工作提供实施路径
政治思想工作是塑造企业文化、发扬企业精神的重要方式,而建设企业文化为管理工作和思想工作的融合提供绝佳方式.建设企业文化需要在开展政治思想工作时以生产经营为核心,需要进行以人为本的管理,进而影响职工和干部的道德领域和价值观念；要求企业将产品、技术、装备等物质力量和企业精神、价值观念、思想信念等精神力量结合在一起,实现精神激励与物质奖励的全面融合.企业文化建设可以让政治思想工作更具文化内涵,提高其工作质量与效率.
三、企业文化建设与政治思想工作的融合方式
企业文化融合政治思想工作,一定要坚持以顺利、健康为发展方向,以科学发展观为基础.企业文化是政治思想工作的重点,而选择什么样的文化是建设企业文化的实质.所以政治思想工作与企业文化要以党的精神为宗旨,以信念教育为内涵,将两者完善的融合在一起.
(一)创新政治思想工作的手段
在企业日常经营管理中,通过构建起活泼、生动、易于被职工接受的企业文化,运用制度激发职工参与企业文化建设的积极性,并在自愿的前提上,塑造企业文化.一般情况下,此文化强制性较差,会降低职工的逆反心理与心理障碍.在不断改进、逐步丰富的政治思想工作环节上,此寓教于文化的措施能够发挥出关键作用.
(二)创新政治思想工作交流平台
企业在塑造企业文化时,要特别重视文化因素对职工心理、观念等方面具有的重要影响,同时以建设企业文化为契机和平台,把企业政治思想工作和企业娱乐活动、生产经营活动等有效的整合在一起,最大程度的降低企业政治思想工作内的空虚感.
(三)创新政治思想的工作机制
就企业而言,要建立优秀的外部环境,在建设环境中提高职工的归属感,在心理让欺信任身边的同事和领导,更加热爱企业,在行动上会提高工作的积极性和创造性.企业文化的实质是管理方面的文化,和企业管理间具有特别密切的关联,在内容方面更加细化并延伸了政治思想工作.
三、结束语
创新与整合政治思想工作与企业文化,符合建设和谐社会与发展市场经济的要求,适应企业深化改革、完善制度、实现利润的要求,为企业发展壮大提供源源不断的生命力.让企业文化建设与政治思想工作整合在一起,就要以科学发展观为基础,以实效为切入点,以创新为核心和重点,根据企业生产经营与发展的实际情况,运用灵活方法、开阔视野、创新思维,达到整合企业文化与政治思想的目标,以提高企业管理的科学性、法制性、生动性和人性化,促进企业稳定、持续发展.
参考文献：
[1]别盈莹.企业文化建设与思想政治工作的关系[J].经营管理者.2014（33）
[2]王鸣飞.浅析企业文化建设与思想政治工作的关系[J].新西部（理论版）. 2014（22）
[3]黄建云.企业文化与思想政治工作的融合创新[J].东方企业文化.2014（14）
结论：关于对不知道怎么写思想政治工作论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文思想政治工作的价值论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
企业文化建设和思想政治工作相融合
摘 要：全球经济一体化，已是当今社会经济发展的主流，企业想要在世界经济范围内取得一席之地，必须要不断的进行，企业文化建设与思想政治工作的融合，经。
煤电企业文化建设和思想政治工作如何融合互动
企业文化是一种由具有本企业特色的文化观念、企业宗旨、煤电企业理念等构成的文化形式和行为模式，也是企业的灵魂。在新世纪新时代，思想政治工作如果不面。
企业文化建设和思想政治工作异同融合
摘 要：企业文化与思想政治工作虽然是两个不同的概念，不同的两项工作，但在企业的实际工作中又有着密不可分的联系。两者在许多方面是不同的，但又是相通。
企业文化建设和思想政治工作有效融合
摘要：在国家经济高速发展的今天，企业发展成为国民经济中的主要参与者。随着企业运行的不断扩展，企业文化的建设也变得十分的重要。本文旨在通过对企业文。