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加强党员干部作风建设,提升履职尽责能力,推动社会又快又好发展,这不仅是新时期社会自身改革发展的内在需要,也是落实党的十八大重大工作部署,保持党同人民群众血肉的必然要求.作为党员干部,必须要有“凝心聚力,度危求进”的强烈意识；要有“事不避难,勇于担当”的担当和勇气；要有“开足马力,驰而不息”的不懈追求；要有“严处着力,实字当头”的思想自觉；要有“崇德向善,明德向前”的道德自律；要有“科技创新,持续创效”的追求境界；要有“同心同德助发展,齐心协力谋跨越”的精神状态；要形成“重实干、讲实效、看实绩”的良好风气,总而言之作为领导干部就需要树立“爱岗敬业”的精神,带头进行“攻坚克难”,勇于“担当作为”.在新的历史条件下,抓好党性教育这个核心,抓好道德建设这个基础,才能促进公司健康、稳定、有序的发展.
一、爱岗敬业讲奉献
中国古代思想家就提倡敬业精神,孔子称之为“执事敬”,朱熹解释敬业为“专心致志,以事其业”.我这里说的爱岗敬业就是要热爱、珍惜自己的工作岗位,用一种严肃认真的态度对待自己所从事的工作,用兢兢业业,忠于职守,尽职尽责的工作精神和工作作风干好自己所从事的工作.并在此基础上“树立三种意识”即,树牢永争第一、创新求效的意识；树牢锲而不舍、勇攀高峰的意识；树牢雷厉风行、勇于担当的意识.
爱岗是敬业的前提,敬业是爱岗的升华.爱岗敬业是平凡而伟大的,平凡中折射出的是一种甘于奉献.首先,要敬业必须爱岗.不论身居何种岗位,都要始终把工作岗位作为履职平台,干好自己的本职工作,这是对自己良心的尊重,也是对公司的负责.其次,爱岗敬业必须忠诚.就是对公司有强烈的归属感和荣誉感,同公司同进步,共患难,担当自己的责任,履行自己的职责,自觉把分内的事情做好,自觉的把自己摆在主人翁的角色,以主人翁姿态,尽可能的以最大限度的积极性奉献自己的聪明才智.第三,要敬业必须怀有感恩之心.公司为我们提供了一个施展才能、实现人生价值的舞台,在这里我们的聪明才智才有了萌芽的乐土；我们的人生阅历才得以丰富；我们的能力和才华才有得以施展的机会和空间,所以我们要懂得感恩,就应该在公司有困难时挺身而出,奋力维护,从而讲分散的个体力量合成团队的整体力量.
二、攻坚克难敢担当
党员干部在工作中带头攻坚克难,敢于担当、主动作为,勤勉尽责、善谋善为对打造一支信念坚定、务实创新、勤政为民、廉洁自律的队伍起着至关重要的作用,坚持正向激励,加强教育.坚持问题导向,注重实效.把发现问题、剖析问题、解决问题作为出发点和落脚点,认真查找履职中的不足、工作中的差距.坚持领导带头,以上率下.
应对挑战,必须练就攻坚克难的过硬本领和能力.“打铁还需自身硬.”只有练就一身过硬的本领,才能在逆势发展中把握主动、赢得先机.面对公司当前的新形势、新任务和新要求,强化攻坚克难意识,强化履职尽责的意识,坚定信心,凝心聚力,面对困难不畏惧,面对问题不退缩,面对矛盾不回避,强化精益求精的意识,强化修身齐家的意识.作为领导干部,更应立足实际找准角色定位,提升度危机、保生存、保发展的履职能力和水平,更要带领青工做到心中有朝气、行动有勇气、担责有底气、创新有锐气,共享出彩机会,实现自身价值.
党员干部要切实树立“职务就是责任、就是奉献、就是服务”,“无功就是过错,从政必须有为,不勤政也是懒政”的理念；要增强使命感和责任感,真抓实干；要带一流队伍,干一流工作,创一流业绩,开展“履职尽责、攻堅克难”大讨论活动的目的,提高工作质量和效率,转变工作作风.
三、担当作为要领头
说：“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了 人先进性和纯洁性的重要方面.”“担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业.”党 和 以跑好历史接力赛的冲锋姿态,开启了中华民族伟大复兴的新征程,这是中国 人大胸怀、大气魄、大担当的鲜明展示,也是 领袖风范、执政品格和人格魅力的集中体现.
担当体现为应对“大考”的清醒忧患.进京赶考,绝不当李自成,是建国前夕 离开西柏坡时对全党发出的谆谆教诲.针对我公司由大到强前进道路上遇到的风险和绕不过的坎,面临的‘赶考’远未结束,还需努力才能交出优异的答卷.尤其是我们作为党员干部更需要始终警醒清醒,不断强化自觉,带领攻坚克难,才能出色的完成公司交代的任务.
学是基础,关键在做.做合格 员,这是对全体党员的要求,对于领导干部来说标准应更高、要求应更严,不仅要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,关键要用行动来证明.作为党员干部带头静下心、沉下身,全身心地扑在工作上,以党章为遵循,把党章规定的党员条件、义务、权利作为加强党性修养的根本准则；以群众为评判,践行党的群众路线,真心诚意为群众办好事、谋实事、解难事,力求做到群众满意；以实绩为检验,把自己从事的工作同实现党的奋斗目标紧密联系起来,努力创造一流的业绩,以自己的言行引领公司党员爱岗敬业奉献,以合格党员的作为取信于公司.
结论：适合不知如何写学习教育方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于两学一做学习教育笔记论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
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长庆油田分公司第二输油处中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）05-000-01摘 要 2016年以来。
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