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审计监督论文参考文献：
摘 要：在依法治国的大战略下,企业内审部门积极发挥审计监督职能作用,提升监督服务水平,发挥审计的保障和基石作用,意义很重大.审计要顺应社会发展趋势,完善审计法治环境,提高审计人员素质,统筹审计资源,防范审计风险,提升监督成效,服务经营发展,聚焦企业提质增效,积极主动作为,全力助推企业持续健康发展.
关键词：依法依规；统筹资源；监督成效
中图分类号：F239.5 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2017）009-0-01
现阶段,受限于企业管理体制和审计人员素质,企业内审人员往往重审查,轻整改,依法依规审计未落实到位,审计未实现全过程闭环管理,审计整改成效还不够好,影响了审计监督服务水平,这和国家强化审计监督、推动改革发展的目标存在差距.审计部门在发现问题、揭示问题的同时,更要注重审计成果的及时转化,监督每项问题切实整改到位,完成审计成果的“最后一公里”和“临门一脚.”
一、审计监督整改中存在的问题
审计发现问题是基础,落实整改才是关键.审计整改,就是对审计查出问题认真对待,对审计决定提出的问题和建议,采取积极的态度,扎实有效的进行整改,确保企业健康稳定发展.在实际工作中,由于审计整改不到位,流于形式,出现“屡查屡犯”现象,同时审计整改跟踪检查未落实到位,审计纠正问题的能力有待提升,审计监督成效未充分体现,存在的主要问题如下：
1.认识不到位
部分单位对审计发现问题未进行充分整改,对加强完善类型的管理建议,比如完善内控制度,规范财务作账、加强财务管理等建议往往比较容易接受,对涉及部门利益的问题,如纠正以前年度遗留问题、责权利划分不清晰出现的问题时,部分单位就喜欢说空话,做表面文章,推卸责任,不直面问题,喜欢兜圈子,涉及问题本质的点不去觸及,造成实质问题未从根本上解决.
2.重视程度不够
部分被审计单位领导干部对审计整改工作不够重视,存在“审计就是走过场”的思想,喜欢搞形式主义,整改措施华而不实,加之个别部门单位为维护自身利益,整改措施说一套做一套,对审计发现处理的问题屡查屡犯.比如为了完成企业财务指标未按照权责发生制计提成本费用,为图省事先发生业务后补签合同,未按规定进行招投标和询比价等问题.
3.敷衍了事,存在侥幸心理
在整改落实检查工作中,个别被审计单位主观上存在侥幸心理,企图采取避重就轻、敷衍拖延的错误做法应付整改检查,个别单位为达到“过关”的目的,甚至不惜采取记载虚假经济活动、开具假 等不正当手段进行蒙骗敷衍,使审计整改工作流于形式,极大的增加了整改的工作难度.审计工作中,受审计资源所限,做不到对同一部门、同一事项年年审,造成个别部门存在侥幸心理,对问题的整改不能做到长效约束.
4.整改不深入彻底
一些被审计单位的整改工作,落实整改停留在一对一的应付式的整改阶段,未从深层次思考问题形成的原因,问题根源得不到有效清除,导致今后还会发生类似问题,整改不彻底.比如工程投资管理、物资采购管理等容易出现舞弊现象的环节,被审计单位较多采取的是修订完善相关制度,并加强管控的方式来进行承诺式的整改,但日后管控制度的执行和管理未必能得到很好的落实,对已发现问题未采取有效措施予以纠正或追回相关损失,使整改成为空谈,这种治标不治本的整改可能导致相同问题屡查屡犯.
二、提升审计监督成效的主要方法
1.提高审计质量促整改
高质量的审计是做好审计整改工作的前提和基础.打铁必须自身硬.审计部门必须坚持严谨细致,实事求是,客观公正的工作作风,做到依法依规按照审计程序开展工作,做到事实清楚,证据确凿,同时引用的法律法规也要确保准确,问题定性和处理处罚建议恰当合理,让审计质量经得起历史的检验,形成审计铁案.防范审计风险,严守审计纪律,遵守审计职业道德,做到审计独立、客观、公正.
2.营造良好的审计整改环境
一是加强审计工作的宣传力度,在被审计单位愿意接受审计的同时,强调审计整改的重要性和必要性,让相关单位自觉自愿的加强审计整改,提升整改的自觉性和严肃性,形成审前自查自纠、审中立查立改、审后知错就改的良好局面.二是要让建议可操作性强,建议更接地气.要结合审计单位的实际情况,客观的评价存在的问题,提出切实合理的建议,避免审计建议不切实际,过于严苛或宽泛,属于被审计单位困难需要其他部门协调解决的,要最大限度的发挥审计监督服务的职能,积极予以协调解决,从而增强审计认同感.
3.统筹资源建立联动机制
在审计职权有限的前提下,为加大整改力度,促进审计成果有效转化,应建立健全审计整改工作联动机制.审计工作具有一定的综合性、全局性,必须坚持企业“一盘棋”思想,统筹公司资源,发挥整体优势,审计部门要主动和业务部门、管理部门沟通,加强和其他监督部门的协同配合,如纪检监察、人事、法律、财务等部门,互通信息,共享成果,形成顺畅规范的协同合作机制,统筹各种资源共同督促审计整改.同时要加大追责力度,增强审计整改的刚性.重点是建立督促审计整改的联席会议制度,制订审计整改工作联席会议组织办法,确保联席会议分工具体明确、责任界定清晰、人员落实到位、工作措施到位,真正形成部门联动、促进审计整改的整体合力.
4.建立整改跟踪检查机制
审计组在审计实施过程中,应当督促被审计单位及时整改审计发现的问题.在做出审计决定后,审计部门要建立整改跟踪检查机制,将审计发现的重大问题作为督促检查的重点,逐项对接整改措施和整改时间,实行“销项管理”.对落实整改不到位的,要进行跟踪督办并定期通报,追究相关人员责任；对整改却有困难的,要分类研究,提出分阶段落实措施；对屡查屡犯、屡禁不止的突出问题,对经督促仍未解决的重大问题,要深入剖析原因,实施重点监督,必要时要向有关领导作专题报告,推进整改进度.
参考文献：
[1]肖瑞利.审计质量的特征及其影响因素分析[J].商业会计,2012（15）.
[2]陈武朝.内部审计有效性和持续改进[J].审计研究,2010（3）.
结论：关于对不知道怎么写审计监督论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文如何加强审计监督论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
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