考虑多种形式信息求职者和岗位双边匹配,本文关于求职论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
求职论文参考文献：
摘 要：针对考虑多种形式信息的求职者和岗位双边匹配问题提出了一种决策分析方法.首先,给出了求职者和岗位双边匹配的问题描述；其次,针对多评价指标下的0～1判断信息、区间数和语言评价等多种形式的信息,通过计算不同形式的评价信息和正理想点的距离定义了岗位对求职者的满意度和求职者对岗位的满意度,以岗位和求职者双方角度的满意度最大为目标建立了多目标优化模型.最后,通过Bs公司的实例分析说明了该方法的实用性和有效性.
关键词：决策；双边匹配；多目标优化模型；多种形式信息；满意度
中图分类号：F270文章标识码：A文章编号：1007－3221(2009)06－0103－07
结论：关于对不知道怎么写求职论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文急招45岁左右女工信息论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
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