人本理念在思想政治工作中的应用,本论文为免费优秀的关于理念论文范文资料，可用于相关论文写作参考。
理念论文参考文献：
【摘 要】 本文论述了人本理念在思想政治工作中的意义,探讨江宁农业系统管理人本化的实施举措：要将基层群众作为管理和服务工作的核心;培养职工拥有共同的价值观;加强管理方式创新;保持过硬的作风;突出人文关怀.
【关键词】 以人为本;思想政治工作;应用;江宁区农业局
伴随社会经济的不断发展与科学技术的不断进步,将以人为本的管理思想应用到思政工作建设中,不仅顺应了时展的要求,也可以有效的推动思政建设工作的发展;并且,将人本思想应用到思政工作中的管理理论,也随着社会的不断发展而逐渐的在学术界成为了一项理论上的共识,且这种人本管理思想也成为了现代人进行思政管理的一项重要的管理理论,被广泛的应用到各个领域之中.从目前我国思政工作的发展形势来看,虽然江宁区农业局的业务管理正在逐渐的走向现代化、科技化和法制化,但是为了更好的促进该局思政工作的发展,将人本理论应用到该项工作之中也是十分必要的.本文以江宁区农业局为例探讨人本管理实践.
一、人本思想在思想政治工作中的意义
人本思想的根本是以人为本,这不仅仅可以作为科学发展的核心,更是人本思想最基本的思想,尊重人、尊重生命、理解人、理解生命,从而保障人性的自由发展,提高人们的思想觉悟.根据我国传统的思想文化流传可以知道,我国古代以人为本的思想一直以来都是明智的君主统治国家的重要政治思想,这一思想是社会昌盛与文明的标志之一,今天的中国正处于社会主义的建设过程当中,只有将以人为本的思想与科学发展紧密结合,才可以成为我国未来立足于世界之林的重要指导性思想以及我国未来发展的方向.
人类需求的层次大致可以分为五个不同的层次,具体的包括：生理需求、情感与归宿需求、安全需求、尊重需求与自我实现的需求.对于企业单位内部的成员个人需求进行认真细致的了解可以有效地激励员工,调动员工工作的积极性.在管理的具体实践中,要将以人为本落实到主体的地位,真正的做到解放人、尊重人、依靠人以及为人服务;要以满足人的具体需要作为根本出发点,爱护人、关心人,尽可能的发挥出人的潜在能力与工作的积极性;要以尊重人作为管理的核心内容,要尊重人的意志与人格,尊重人的生命、价值、情感,更加需要尊重人的自由性;要以人的发展自由作为管理动力,要强调的是人的全面性发展;要做到以人的全面性发展作为最终的管理动力,从而促进社会的发展与文明的进步.
二、农业局系统管理人本化的实施举措
1.将基层群众作为管理、服务工作的核心
以人为本的现代化管理思想认为,在人财物等各类型的管理因素中,人作为主体,占据首要位置,所以,人应该是现代化内部管理工作中的切入点.因此,江宁区农业局的领导者在进行内部管理时,一定要对职工给予充分的尊重和关心,尽可能的调动起职工在工作上的积极性、主动性和创造性,将人作为农业局开展各项生产活动关注的重点.与此同时,农业局的管理者还应该树立起以人为本、一切依靠职工、一切为了职工、全心全意为职工服务的思想,从而使全体职工的主人翁精神可以被充分的激发出来,进而促进农业局各项工作的有效开展.对于农业局来讲,其同职工之间并不是单纯的雇佣与被雇佣的劳动关系,由于农业局的各项活动都需要职工的参与,所以,农业局的职工也是农业局的创造者.因此,该局领导者在开展各项管理活动时需要创造一个能够更好的满足职工自我实现需要的环境,使得其能够为农业局的发展创造出更多的价值.
2.培养职工拥有共同的价值观
对于人类来说,其做出的每一项行为都是受到自身感情和思想观念驱使的,所以,农业局要想更好的发展,就需要该局内部全体职工共同努力.要想让该局内部全体员工做出统一协调的群体行为,该局的领导者就一定要培养职工形成一个可以共同信任和守护的价值观,并且,培养职工形成统一的价值观,也是推动农业局进一步发展的必经之路.此外,对于农业局来说,培养职工形成任劳任怨、爱岗敬业的共同价值观,还可以将其工作的积极性充分的调动起来,从而使江宁区农业局人本化管理的目标可以更好的实现.
3.加强管理方式创新
思想政治工作者要尽量的避免思想政治偏离生产与经营工作的轨道,要做各项工作的好手,成为鼓舞士气并推动各项工作的发展推手,建立起一个可操作性比较强的、可以量化考核的制度,要学会变虚为实,虚事真抓,近些年来农业局制订出了思想政治工作的月度检查与评比制度,将思想政治从软任务变成硬任务,这可以激发员工的热情与参与度,可以提高员工的思想政治效能.再比如,近年来,江宁区农业局党工委把“三争一创”活动和作风建设、群众路线教育实践活动等紧密结合,大力开展组织创新活动,带领广大党员开展“1+1”模式服务“三农”.“1+1”模式为：每名局领导确定一个专业村或者农业龙头企业挂钩;13个支部都挂钩服务一个现代农业示范项目;各科站党员干部结合自身工作实际,确定一个村或者农业经营主体做为服务联系对象;每位党员农技专业干部确定一户农户,深入开展农技干部联基地、联大户服务活动,通过组织创新,使服务做到了零距离,接地气,拓宽了思想政治工作服务行政工作的范围.最后要使基层的思想政治覆盖到整个单位的管理当中,要将思想教育以及行政管理、行为规范、思想引导进行有机的结合,要做到教育当中有管理,在管理之中有教育,要将教育落实到管理当中,要将管理升级为教育.
4.保持过硬的作风
作风作为精神状态的具体表现,要具有开拓创新、干事创业、积极进取的精神状态,才会得到与之适应的工作作风与态度.工作作风是工作风格的具体表现,人的主要工作风格是一心一意的为人民谋取利益,这一表现在工作之上就是大公无私、艰苦奋斗,要自觉的摒弃掉拜金主义的工作作风、摒弃个人主义以及享乐主义等不良的歪风邪气.要加强农业局的思想工作建设,必须要大力的加强政工队伍思想以及作风的建设.近些年来,我们都严格的按照上级提出的要求去开展思想及作风的建设提升以及深化,要大力的加强对党员干部思想政治的作风建设,政治工作干部不仅是活动组织者,更加是活动参与者,通过一系列活动的积极开展,可以有效的促进党员干部的思想作风改变.
5.突出人文关怀
伴随着社会的全面性进步,人民群众生活水平的不断提高,人民群众的精神生活状况以及精神世界更加的丰富,使得精神面貌可以得到一定的改变,焕然一新.与此同时社会生活也发生着急剧的变化,使得工作与生活的节奏明显的加快,同行业间的竞争也越来越激烈,这就会导致人民群众的生活与工作压力极大的增加,这会引发多种心理障碍以及精神疾病,从而也会引发大规模的社会问题.缓解人民群众内心的压力,使职工的心理向健康的方向发展,实现心理和谐,已经是维护农业局团结稳定、促进社会内部和谐的重要课题.
三、结语
伴随着社会主义发展速度日益加快,思政工作的现代化建设的重要性也不断的提升,然而,思政工作现代化发展最重要的一点就是人民群众的存在感和现代感,而所谓的现代感和存在感,其主要指的就是人们的文化、素质和思想等方面的现代化.因此,我们必须坚持以人为本的思想,努力做好江宁区农业局的思政工作,切实推动江宁区农业局思政建设工作的健康发展.
【参考文献】
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结论：关于本文可作为相关专业理念论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文理念论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
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