如何加强和改进事业单位思想政治工作,本文是一篇关于思想政治工作论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
思想政治工作论文参考文献：
党的十八大以来, 要求深入推进政企分开,政事分开,推进事业单位分类改革,将事业单位改革和公益事业发展引入崭新的历史阶段.据统计我国目前共计有126万个事业单位,涉及3000多万职工,那么在此环境下,及时把握事业单位职工的思想动态,提高事业单位职工的政治思想意识、改革意识、市场意识、发展意识和服务意识成为各事业单位政工工作的首要目的.
当前事业单位思想政治工作存在的问题
1、工作落实不够.总体来看,由于缺乏切实有效的工作举措,在一些单位政治思想工作很难落实到位,某些单位领导对待政治思想工作的态度往往是说起来重要,干起来次要,忙起来不要.部分单位以追求更好的工作效益和社会影响为主要目标,不断强化干部群众的业务素质,往往忽视了思想政治工作.
2、管理不到位.由于事业单位还没有从根本上打破“铁饭碗”,基本不存在“下岗”和“失业”问题,以至于部分职工缺乏提升个人思想政治水平的动力,忽视了在思想上的进步.部分单位在执行和检查监督思想政治工作情况时,单位内部备部门可能会出现“走形式”“大家好”等现象,从而不利于工作的有效开展.
3、手段不够多.大多数事业单位忙于业务工作研究,对思想工作的研究探索和精力投入不够,形式简单化,缺乏和时俱进的工作方法,只能用一些宣读、传达和板报等传统手段进行.常常是台上人读得口干舌燥,台下人手机玩得热火朝天.此外,由于事业单位大多担负具体的业务工作,这就使得思想政治工作在时间安排等方面受到了限制,这也加大了思想政治工作的难度.
加強思想政治工作的必要性
首先,事业单位改革的推进需要加强和改进思想政治工作.随着我国改革的进一步深化,事业单位发展必将会迎来新的局面.改革要求提升事业单位的工作效率,突出事业单位的服务职能,甚至部分事业单位被推向市场,这必然涉及到每位职工的切身利益,那么运用思想政治工作这一“武器”,通过有效的疏导来化解干部群众对改革的误解,调动大家的积极性,以高姿态参和到改革中来.
其次,事业单位自身的发展需要加强和改进思想政治工作.
事业单位不以盈利为目的,这就要求事业单位必须紧紧围绕经济社会发展需要,不断提高服务能力和水平.明确“我是谁、为了谁、依靠谁”,加强和改进思想政治工作,帮助人才成长,同时激发各类人才高度的事业感、责任心,进而拥有获得感、幸福感、安全感.在更大程度上支持单位的建设,使单位整体发展更有保障.更可持续.
完善机制强化手段.
加强和改进事业单位思想政治工作,可以从建立齐抓共管的组织领导机制,建立规范有序的管理机制,改变工作思路和手段等方面人手.
一是建立齐抓共管的组织领导机制.要建立起一个以党组织为领导,专职政工干部为骨干,行政干部为基础和群团组织共同参和的思想政治工作新体系,形成党政工团齐抓共管,多管齐下的立体式的组织领导体系.
二是建立规范有序的管理机制,保证思想政治工作的正常运转.经常性的思想政治工作要和日常管理相结合.思想政治工作本身也要制度化、规范化,各个时期的工作要做到统筹规划.
三是加强领导干部的表率作用.就一个单位而言,思想政治工作主体虽然在不同的条件下既可以是领导干部,也可以是环节干部,甚或是一般职工,但这个主体的核心只能是领导干部.俗话说：“喊破嗓子不如干出样子”,率先垂范、以身作则是思想政治工作传统的表现形式.今天这种形式不仅没有过时,而且愈加成为群众易于接受的好形式.身教胜于言传、榜样的力量是无穷的.
四是建立一支离素质的政工干部队伍,保持政工干部队伍的稳定性.关心、爱护、鼓励和支持政工干部在业务上进修深造,及时把那些政治上比较成熟、工作经验比较丰富、工作成效明显的同志提拔到适当的领导岗位上去.要坚持抓好政工干部的职称评定,把这项工作作为加强政工干部队伍建设、保持政工干部队伍稳定的重要举措.
要有创新精神
缺乏创新精神,工作必然墨守成规,履行职责只能敷衍搪塞,更谈不上高标准、高质量.
首先,思想政治工作要在观念上创新.通过思想认识上的新飞跃实现工作思路上的新突破,提出开创政治工作的新局面；统一思想、凝聚人心,努力营造聚精会神搞建设的良好氛围；顾全大局、维护稳定,激励和引导职工积极投身到深化改革和社会主义现代化建设的伟大实践中.
其次,思想政治工作要在内容上创新.这个创新是指在坚持传统思想政治教育内容的基础上,提出一些新常态下适应人们思想变化的新内容.结合“两学一做”和党的“十八大”、“十九大”会议精神,开展“五大发展理念”、“四大意识”、“四个合格”、“四个自我”等等和时俱进的教育.努力提高人们的思想道德素质、科学文化素质和健康发展理念,丰富人们的精神世界,增强人们的精神力量,满足人们的精神需求.
第三,思想政治工作要在方式方法上创新.包括运行机制、应用机制、协调机制和激励机制这四个方面,由偏重灌输向注重渗透来拓展.把思想政治工作渗透到纷繁复杂的经济社会活动中去.多为群众排忧解难、多办实事好事,这就是最直接、最生动、最有说服力的思想政治工作.要坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的“三贴近”原则,做到倾听群众的呼声,了解群众的情绪,关心群众的疾苦,努力为群众诚心诚意办实事、尽心竭力办难事、坚持不懈做好事.
习总书记说：“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标.”那么这份美好生活也就是幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、幼有所扶,承载这些重要使命的正是广泛分布在教育、科技、文化、卫生等领域的各类事业单位,因此,事业单位思想政治工作的重要性不言而喻.在日常工作中应不断加强和改进政工管理制度的完善,加强思想政治工作方法手段、内容的研究探索,为事业单位的发展提供有力的思想保障,为更好地完成单位的中心工作打下良好的思想基础.
结论：关于对不知道怎么写思想政治工作论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文2018思想政治工作要点论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
新形势下事业单位思想政治工作和实践
摘 要：事业单位的思想政治工作一直是社会上关注的焦点，为了使事业单位的思想政治工作符合新形势下的发展要求，为促进我国社会主义建设事业健康发展，人。
当前事业单位思想政治工作现状改进建议
摘 要：事业单位是国家的重要分支机构，在我国社会发展占据着重要地位。思想政治工作是事业单位管理中的关键内容，能够端正事业单位工作人员的思想观念，。
提升事业单位思想政治工作科学化水平
摘要：新形势下如何加强思想政治工作，不断增强思想政治工作的实效性，是当前事业单位思想政治工作需要研究的重要课题，文章首先简述了创新提升事业单位思。
新时期事业单位思想政治工作新方法
摘 要：在新的历史发展时期，事业单位仍旧沿用传统的思政教育方式已经无法满足实际的需求，这就需要不断采取措施改革事业单位思想政治工作的方法，提升思。