社会资本对大学生就业影响,该文是关于资本论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
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[摘 要]大学生就业问题是一个严峻的社会问题,人力资本之外的社会资本对就业的影响日益突.本文基于就业社会资本的视角,探讨大学生就业社会资本的影响因素,发现大学生性格特征、家庭的经济地位,家庭的社会阶层和大学生就业社会资本都有显著正相关,大学生就业社会资本在人口统计变量中的性别、专业类别、地区、政治面貌、学历存在显著性差异,提出应将大学生就业问题放在社会资本理论框架下研究.
[关键词]大学生就业；社会资本；影响因子
[中图分类号]G647.3 [文献标识码] A [文章编号] 1009 — 2234（2015）12 — 0118 — 02
目前,大学毕业生就业问题受到了社会各界的普遍关注.《中国教育发展报告（2014）》调查显示“2013年的应届毕业大学生首次就业率仅为71.9%.”2014年这种就业形势依旧没有缓和.就业社会资本对大学生的就业有着非常重要的作用,学术界越来越多的学者研究就业社会资本和大学生就业的关系,大学生也越来越注意在生活中去运用这种资本.需要强调的是,本文探讨大学生就业社会资本的影响因素,性格特征、家庭的经济地位（父母的受教育程度、父母的职业、家庭的收入、家庭的总收入）,家庭的社会阶层,人口统计变量（性别、专业类别、地区、政治面貌、学历）作为就业社会资本的影响因素.
一、理论研究
社会学家皮埃尔·布迪厄最先使用了社会资本这一概念,最早对社会资本进行概念化的学者是格兰诺维特.布迪厄认为社会资本是借助“体制化关系网络”来获得资源（包括实际资源和潜在资源）的集合体,认为社会资本是由关系网络而产生的资源并且社会资本是可以累积的.林南则认为社会资本是存在于社会结构中、在特定的行为中能动用的资源.科尔曼认为,“社会资本的定义是由其功能决定的.”格兰诺维特在对个人求职论点：对于求职者而言,弱的关系网络可能比强的关系网络显得更有“力量”.美国“新经济社会学派”的代表Granovetter指出：“个人的求职行为, 一如其他经济行动,是深深地‘嵌入’社会关系网络之中的,绝非经济学所假设的完全依赖于一个‘完全竞争的劳动力市场’来实现.
二、就业社会资本的影响因子分析
(一)研究假设
1.大学生就业社会资本和性格外向性的关系
通常说的性格是一个人大多时候表现出来的状况.本文中的性格特征特指内向型和外向型这两种类型.一个人的性格是否外向,在社会交往中起着非常大的作用,性格外向更加有利于社会交往,而性格内向的人在社会交往中常常处于不利的地位.因此,提出如下研究假设,假设a1：性格的外向性和大学生的就业社会资本正相关,性格的外向性能够显著预测大学生的就业社会资本存量.
2.大学生就业社会资本和家庭经济地位的关系
家庭在就业社会资本中的地位是举足轻重的,家庭的经济状况和大学生的就业社会资本是密不可分的,就业社会资本的建立和维持不仅需要人们花费时间和精力,同时也离不开物质的支持.现代社会,经济地位反映社会地位,家庭经济地位越好,大学生在社会交往的过程中获得的机会越多,就业社会资本也越多.家庭经济地位主要包括父母的受教育水平、父母的职业和家庭收入几个关键性指标.因此,提出如下研究假设,假设a2：家庭经济状况和大学生就业社会资本正相关,家庭经济地位能够显著预测大学生的就业社会资本存量
3.大学生就业社会资本和家庭社会阶层关系
林南认为,在一个分层的社会结构中,越是金字塔顶端的的人,占有资本越多.不同阶层的社会成员,拥有不同的社交网络.因此,他们无论是就业社会资本的数量和质量都会存在差异,社会阶层越相似,交往机会越多.如果大学生的家庭社会阶层处于较高层,那么大学生能够接触到社会优质资源就越多,因而也具有更多的就业社会资本.因此,提出如下研究假设,假设a3：家庭社会阶层和大学生就业社会资本成正比,家庭社会阶层能够显著预测大学生的就业社会资本.
4.大学生就业社会资本在人口统计学变量上的差异
不同的人口统计学变量,如大学生的性别、专业、地区、身体状况都会对大学生的就业社会资本构成产生影响.提出如下研究假设：
研究假设b1：就业社会资本在大学生的性别方面具有显著性的差异；
研究假设b2：就业社会资本在大学生的专业类别方面具有显著性差异；
研究假设b3：就业社会资本在大学生的户口方面具有显著性差异；
研究假设b4：就业社会资本在大学生的政治面貌方面具有显著性差异；
研究假设b5：就业社会资本在大学生的学校类型方面具有显著性差异；
研究假设b6：就业社会资本在大学生的学历方面具有显著性差异.
(二)问卷设计
1.变量设计
（1）因变量：就业社会资本
（2）自变量：本文以性格特征、家庭的经济地位（父母的受教育程度、父母的职业、家庭的收入、家庭的总收入）,家庭的社会阶层,人口统计变量（性别、专业类别、地区、政治面貌、学历）作为就业社会资本的影响因素.
2.资料和研究对象
本次研究的数据来源于南京的2015年应届毕业生,包括985类、211类和普通类型的大学生毕业生,学历层次包含了专科、本科以及研究生及以上这三个层次,共发放300份问卷,248份有效问卷,回收率达82%,通过对问卷填写结果的逐步检查,将明显填写不认真和数据残缺以及回答相互矛盾的问卷进行删除,最后留下204份问卷进行分析.
3.描述性统计
调查数据中学校主要是普通院校的学生,学历基本以本科为主,政治面貌主要是非党员,户口所在地主要是来自农村的学生.
4.信度检验
信度即可靠性,指采用同样的方法对同一对象重复测量时所得结果的一致性程度.信度指标一般以相关系数表示,大致可分为三类：稳定系数（跨时间的一致性）,等值系数（跨形式的一致性）和内在一致性系数（跨项目的一致性）.信度分析的方法主要有以下四种：重测信度法、复本信度法、折半信度法、α信度系数法.本文主要采用的是内在一致性系数和拆办系数的信度进行分析.性格外向性以及家庭社会阶层变量的信度水平达到了0.8以上,就业社会资本比较低,但也达到0.7以上,说明本次问卷的整体信度较好.
结论：关于本文可作为相关专业资本论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文什么是资本投资论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
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