当前位置:大学毕业论文> 本科论文>材料浏览

关于高职高专论文范文写作 医学高职高专院校学生党员教育管理工作相关论文写作资料

主题:高职高专论文写作 时间:2024-03-12

医学高职高专院校学生党员教育管理工作,本论文可用于高职高专论文范文参考下载,高职高专相关论文写作参考研究。

高职高专论文参考文献:

高职高专论文参考文献 教育管理论文现代教育管理杂志教育管理毕业论文范文医学教育管理杂志

摘 要:大学生党员是高校基层党组织的最基本的构成单元,推进大学生党员队伍建设工作是高校开展大学生思想政治教育工作的重要支撑,针对当前医学高职高专院校学生党员教育管理工作中存在的“重发展,轻培养教育”问题,应从培养和监督评价并重考核、多途径创新丰富活动形式等方面充分调动广大党员的积极性,让学生党员成为真正“优秀”的学生骨干,充分发挥榜样引领作用.

关键词:医学高职高专院校 学生党员 教育管理 问题 对策

中图分类号:D261.1 文献标识码:A

1.前言

学生党支部作为高校的基层党组织,是对大学生党员进行教育管理的最基本单元,也是对大学生党员进行教育管理最直接、最有效的载体,更是直接联系学生、引导学生最有效的力量.随着高职院校招生规模越来越大,党员人数持续上升,问题日益凸显.很多学校只重视对入党积极分子的教育和培训,忽视了党员整体队伍的建设,部分高校对学生党支部的设置和管理、考核还不完善,在培养过程中容易出现“五重五轻”的现象,即:重组织入党,轻思想入党;重发展数量,轻发展质量;重培养教育,轻管理监督;重启发教育,轻继续教育;重学业成绩,轻思想政治.因此,通过透析医学高职院校学生党员教育管理中存在的问题,深入分析造成这种现象的原因,进而提出加强高职院校学生党员发展工作的对策和建议,有利于切实做好新时期高职院校的学生党员教育管理工作.

2.当前医学高职高专院校党员教育管理中存在的问题

2.1医学高职高专院校学生在发展党员的时间和培养上的限制

首先,高职高专院校学制为三年,高职教育的人才培养目标决定了高职办学必须强化实践教学,加之医学专业的特殊性,学生需要在第三学年完成8-10个月不等的毕业顶岗实习(实训),故在校时间明显比同类院校其他专业短,例如护理专业需要在大二学年末进行实习,在校时间仅二年.而根据发展党员的程序,在大一入学时进行党的知识普及并参加党课结业考试获得结业证书,在大一下学期才进行团组织推优工作.而在此过程中容易出现“三短”现象,即:入学前接受培养和考验的时间短,入党后接受继续教育的时间短,党龄较短.

其次,高职高专院校学生在大一学期虽积极向党组织靠拢,主动递交入党申请书,但对党的概念还很模糊,接受党的知识教育和培养也极为被动,部分院校采取新生党课全员覆盖的模式,虽增大了党的知识教育普及的受众范围,但更值得思考的是这种模式下教育的针对性和实效性是否得以保证.部分学生若因各方面表现突出被纳入党组织进行考察,他们的党员“自豪感”和“自觉性”并不强,随之而来的是党员的先锋模范意识、服务意识不强.

2.2基层党建工作队伍力量薄弱

以党支部书记为主的基层党建教师队伍和学生党员的交流较少,交流方式单一.随着办学规模的扩大,在校学生人数急剧增加,现有的基层队伍工作者相对数量明显不足,专职党务干部队伍没能及时得到相应补充,教学工作任务重,其他日常行政管理事务多,面对众多学生积极要求进步、争取入党的强烈愿望,难免有一些“心有余而力不足”之感,不能完全适应学生党员培养和发展工作的需要.而且,学生党支部书记基本是年轻教师,一般从刚入校的年轻辅导员中选配,缺乏长期党内政治生活的锻炼,对发展党员的业务还不是很熟悉;这些辅导员工作的流动性大,支部书记的队伍出现不稳定,而介绍人少和入党积极分子多的矛盾日益凸显,都影响着大学生党员发展质量.

2.3学生党员在培养考察期间没有完善的监督和评价体系进行及时反馈

高校对学生党员的考核评价通常采用一次性集中 评议,缺乏平时对工作绩效、学习成绩、集体表现等内容的考核,致使党组织对党员情况的了解多停留在感性认识阶段,影响考核结果的准确性.传统的考核客体主要是基层党组织,缺少班级普通同学及课任教师的参和,对党员的考核具有片面性,不够全面准确.广大在校学生在入党积极分子期间自觉性和积极性不高,除定期和培养联系人汇报、谈话外,主动服务意识差,若无量化考核指标和体系,考核对象缺乏学习目标和导向,也不能主动把握党组织对其要求和标准.

2.4学生党员主人翁意识弱,主动参和或组织党支部的活动少

目前高校学生党支部的组织发展会议占据了支部组织生活的绝大部分,导致学生党员定式思维,因此接受党组织教育的主动性和参和党支部建设的积极性也受到一定的影响.其次是学生党支部组织活动形式缺乏创新,理论层面的说教居多,“走出去”的活动太少.经费的不足使得党支部许多有创意的活动无法开展,同时也严重限制了活动举行的规模和影响力.缺少了实践的组织活动不仅不能激发学生党员参和组织生活的热情和兴趣,同时也降低了党支部的生机和活力.

2.5学生党员的党内业务知识匮乏,对低年级党员发展工作的参和和指导较少,没有形成同步联动机制

通过入党积极分子培养联系人和积极分子谈话以及后期的预备党员的谈话,有部分老师反映积极分子、发展对象、预备党员党的基本知识匮乏,对国家形势、社会问题等时事政治了解较少,其政治理论水平有待进一步提高.而现阶段的高年级党员对低年级的推优育苗及其他党员发展工作的参和和指导较少,未形成“高年级对接低年级”、“高年级指导低年级”的工作模式,导致基层党建工作和日常黨员发展工作压力全部集中在党建教师队伍身上,不利于党团联动、高低年级同步联动机制的建立.

2.6学生党员未能充分发挥先锋模范作用和榜样作用

学生党员的先锋模范作用应该是全方位、多层次的.不仅要是学习上是标兵,工作上是榜样,生活中是模范,更要成为构建校园和谐的中间力量.目前在高职院校中存在着学生党员在群众中的表率作用和榜样作用不强,党员的榜样影响力不强的情况.今后更应探索运用身边榜样引领大学生践行社会主义核心价值观,将社会主义核心价值观转化为大学生的价值追求和生活实践,有利于实现从典型优秀带动群体优秀,提升高校思想政治教育的有效性.

结论:关于高职高专方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关武汉高职高专学校排名论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。

高职高专院校学生特点与英语教学
[摘 要]高职高专在校学生不同于其他普通高等院校在校学生。认真分析高职高专学生的心理行为特点,以及英语学习特点是有效的进行针对性教学的重要环节。。

高职高专院校网络安全和管理课程教学方法
摘 要:随着Internet的商业化,越来越多的企业进入网络并在网上开展业务,从而使得与交互有关的安全问题日益突出。因此,越来越多的高职院校都开。

加强高职院校学生就业档案管理工作途径
摘 要:目前,我国当代高职学生对档案意义缺乏深刻的认识,没有认识到档案对其以后踏入社会和就业发展有着重要的意义。在这个背景下,本文主要对高职学生。

高职院校顶岗实习学生党员教育管理存在问题
摘 要:随着高职院校顶岗实习制度的常态化,顶岗实习学生党员的教育管理工作面临着新的挑战。高职院校应从加强与企业合作、建立健全管理模式、积极创新管。

论文大全