大学生心理健康教育工作中随思和总结,这是一篇与心理健康论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。
心理健康论文参考文献：
本文主要是作者在工作实践和学习中总结出来的几点大学生心理健康教育工作中的随思和经验.从大学生心理健康教育的基本理论和方法谈起,到如何培养大学生的积极心理品质,再到团体活动的基本理论与技术,以及大学生常见心理疾病及心理危机的甄别与干预.最后谈及辅导员的压力管理与情绪纾解和高校辅导员职业心理能力的提升.
心理健康教育；积极心理品质；团体辅导；心理疾病；辅导员
大学生是未来社会的栋梁,他们的心理健康也受到社会各界的重视,笔者作为高校心理健康教育工作的一员,对平日的工作有一定的经验总结,兹简列与此,与大家分享,敬请批评指正.
一、大学生心理健康教育的基本理论与方法
心理健康教育是以符合人的此能力成长规律的方式,开掘人内在的心理潜能的教育.对当代大学生而言,既要注重他们的个性,将其生命价值内化,增强他们对生命和健康价值的认知,增强学习和创新的能力,培育他们适应复杂社会环境并增强自身幸福感的能力和品格.
在心理健康教育的过程中,有三个概念首先需要教育工作者厘清：心理问题、心理困惑和心理疾患.心理问题是个体成长中的必经之路,解决问题的过程就是每个个体选择以怎样的心态面对问题的过程；心理困惑是指心理成长过程中某个阶段的徘徊、犹豫、迷惑的状态,这时需要心理教育和干预；心理疾患就指一个人的心理状态偏离了“正常状态”,其行为已经对自我发展和社会产生不利的影响,需要专业咨询和帮助.
在高校中进行大学生心理健康教育,需要把握好系统性原则和学生主体原则；需要着力于大*体心理素质的提高.
二、大学生积极心理品质的培养
心理卫生学有两大基本任务：1、*消极心理状态,促进心理健康；2、调动人的积极性和创造力.因此,我们应该具备三大积极心理的品质：1、能预防心理疾病的产生,有利于心理保健；2、能促进工作和学习绩效的提高；3、利于提高主观幸福感水平.并且将这些心里品质传递给我们的学生.
积极心理品质包括：智慧——认知的力量；勇气——情感的力量；仁爱——人际的力量；公正——公民的力量；节制——避免极端的力量和超越——精神信念的力量.了解积极心理学促使我们在反思自身具有哪些积极心理品质的同时,也进一步思考如何发掘学生的积极心理,帮助他们保持心理健康.
培养积极心理品质的技巧,包括用PQ4R法培养学生爱好学习的习惯,用PMI法培养学生的思维和洞察力等.最后,心理健康教育工作者应积极发掘学生所觉有的优点,鼓励他们充分地培养自己的健全人格,恰当地采用共情的方法加强与学生沟通的效果,通过合理的归因和积极人文素质的培养,达成培养学生积极心理的目的.
培养积极心理品质的具体途径有：（一）营造积极心理气氛,（二）开展团体辅导活动,提高团队的写作能力,（三）开创心理拓展训练,培养人际沟通能力,（四）通过讲座、班会、各类宣传等开阔思路,全方位积极贯彻积极心理健康教育理念.
三、团体活动的基本理论与技术
(一)基本理论
团体是指：“成员的共同努力能够产生积极协同作用的工作群体......团体的工作任务必须通过其成员共同努力、积极协同方能完成,其绩效水平远大于个体绩效的总和.”这个定义告诉我们,人的集合不等于团体,人要组成一个团体,需要通过良好的组织和配合,实现“绩效水平”大于个体绩效的总和才能叫做团体.团体的特征应该包括：有共同的目标,成员间相互交往和依存,分享和参与,相互理解,相互影响.
团体对团队成员既有社会助长的作用,又有社会懈怠和去社会化的作用.为避免团队的负面影响,应注意团队所有人的参与感,并且建议团队规模在8-12人为宜,超过20人就很可能会出现次小组或其他负面现象.
按团体结构分类,团体可分为结构性团体和非结构性团体；若按团体的开放程度分类,可分为封闭式团体和开放式团体,按成员的构成可分为同质性团体和异质性团体.并且,在团体辅导中要注意豪猪原则和方舟原则.
团体辅导中要注意对空间的把握,特别注意影响沟通的因素,处于第一位的是团体与地位,辅导中要注意团体的大小、次团体、情感联结、使用暗示与增强等技巧.
根据领导中心与团体中心的类型,可将团体分为自由型、圆圈型、辐射性和热椅子型四种.其中,自由型最好,因为该类型的团体成员根据团体过程中的现象自由沟通,可充分地表达团体成员的意见,实现最充分的沟通,有利于沟通效果达到最好.
吸引成员的因素中,首先要注意的是团体成员的期待,此外要让成员感到安全,注意团体间的比较和团体资源的吸引力.培养团体凝聚力,需要通过明确团队任务、积极角色的规范、成员有授权感、合作与沟通,最后达成团队目标等步骤方可实现.
团体辅导中,要注意把握社会控制的度.影响社会控制的因素第一是成员地位,其次是成员在团队里的角色和团队规范的制定与遵守.但是,做团体辅导时也要注意社会控制的消极影响,如团体盲思和社会性懈怠.在辅导员做团体辅导时,更常见的是社会性懈怠问题,可通过选择动机较强的成员、团体规模保持适当、明确成员任务,及时评价成员的表现和贡献等途径来降低社会性懈怠的危害.
(二)实践操作
一般而言,团体活动由1—2名组长主持（若有副组长,则坐在组长对面最好）,由10名或更多成员组成（团体规模不大的情况下,如10人,大家围坐成一圈最好,并且,最好男女相间而坐,权力平衡的状况最佳）.团体活动的过程（以10次为例）包括：1、准备主题；2、建立关系（在第1—2次团体活动中完成）；3、过渡（第3—5次）；4、工作（第6—9次）；5、开放讨论,最后一次收尾.每周一次团体活动,每次2-3小时为佳.团体活动/辅导一定要有开始、一定要有主题,一定要有结束.
四、大学生常见心理疾病及心理危机的甄别与干预
结论：关于本文可作为心理健康方面的大学硕士与本科毕业论文心理健康测试论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
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