关于企业共青团和青年工作现状和,本论文为免费优秀的关于共青团论文范文资料，可用于相关论文写作参考。
共青团论文参考文献：
摘 要：在市场经济蓬勃发展的现代社会,如何做好企业的共青团工和青年工作,是摆在各级共青团组织面前一个新的课题.本文作者对当前企业共青团和青年工作存在的问题和困难进行研究,从明确目标、工作思路等方面提出了企业共青团和青年工作的思考和对策.
关键词：企业；共青团和青年工作；现状；思考
如何在新形势下发挥团组织的积极作用,找准青年工作的切入点,以改革创新的精神进一步改进企业共青团工作,使共青团事业蓬勃发展,是摆在企业共青团工作者面前的一个重要课题.
一、当前企业共青团和青年工作存在的问题和困难
(一)团组织的工作定位、任务目标不明确
日常工作中,共青团和青年工作主要呈现为辅助性、从属性,表面化、非体系化.因此,共青团和青年工作的组织设置、活动开展、参和程度等都受到生产经营状况、上级党组织、专业部门等方面的影响,往往很难参和到生产组织、技术创新研究等业务流程工作中,容易导致共青团和青年组织没有准确定位,任务目标不明确.
(二)团组织活动时间难以得到保证
企业的第一任务是生产经营,团组织在目标上不能和企业很好保持一致,无助于企业效益的增长,被企业排斥,工作也会被弱化.共青团工作不能也无法影响生产时间,当生产任务较紧时,无法安排时间开展共青团的工作.
(三)团组织的吸引力减弱
一是团员青年价值取向呈多元化.二是团内活动的单一化.共青团开展的传统活动,逐渐失去舞台,吸引不了青年参加,也服务、教育不了青年.
(四)团员成份复杂化
随着企业劳动用工制度的改革和员工逐渐老龄化,使基层团组织的青年人数处在一种动态状况,青工上岗、换岗、离岗等情况的变化,以及用工形式的多样都给给基层团支部的人员管理和设置带来困难.
(五)网络发展对共青团工作提出新课题
网络培养了青年的现代观念,拓宽了青年的求知途径,为青年扩大了交往和自我实现的新空间.但网络也会危害青年的个体身心健康,削弱了青年对社会诚信的认同感和责任心等,给共青团工作提出新的课题.
(六)团干部队伍建设面临新挑战
一是基层团干部*化.二是一些团干部缺乏工作 .三是团干部自身素质有待提高.
二、开创企业共青团和青年工作新格局的思考和对策
(一)引起党政重视,树立干好工作的决心和信心
1.共青团和青年工作必须始终坚持党的领导.团组织要始终围绕党的工作大局和企业中心工作开展青年工作.要强化“政治意识”,正确理解党政领导要求,引导广大团干、团员青年不断转变观念,统一思想,树立干好共青团工作的决心和信心.要积极主动向党政领导请示汇报,本着“党有号召,团有行动”的原则开展工作,以实际行动赢得党政的支持.
2.共青团要树立“有为才有位、有位更有为”的思想.无论是投身于企业的技术革新,还是为企业献计献策,无论是处在企业的生产一线,还是在管理岗位上,青年都是大有可为的,要做好自身建设,真正发挥共青团的作用及年轻人的优势,以此引起党政的进一步重视,提高地位,取得更为广阔的发展空间.
(二)明确工作目标,服务企业发展,服务青年成长
1.创新创造,服务发展.团组织要紧紧围绕企业中心工作,在技术、服务、管理创新方面有针对性地开展实践.要紧密结合新设备的运用、新工艺的开发、新技术的推广,组织开展“青年创新创效”、合理化建议等活动.积极围绕高效率、低成本、提高生产经营技术指标这一主线,深入开展涉及生产、修理、服务、团务技能等形式的“青年岗位能手”比赛.要从解决企业急需、生产必须的问题出发,把那些立意新、效益大、青年职工力所能及的项目确定为创新课题,找准定位,切入工作重点,集中优势资源实施攻关.
2.创建品牌项目,做到“一团一品”.组织开展“品位较高、形式别致、内容健康、富有时代气息、符合青年特点”的文体活动,满足青年求知、求美、求新的精神需要.要结合和尊重团员青年的个性特点,切合实际开展活动,做到一个团支部创建一个品牌活动,推动企业共青团工作的创新发展,成为共青团工作的新亮点.
(三)创新工作思路,扎扎实实做好基础工作
1.转变共青团工作职能.随着企业的不断前进和变革,青工的思想产生了根本性的变化,他们对生活、学习、工作等方面也有了新的要求.团组织工作有了新的转变.主要是向帮助青工实现人生价值转变,这种转变也是新的时期对共青团工作提出的新的要求和新的任务.
2.加强团干部队伍建设.要积极培养团干部的三种能力：一是学习能力,要做勤学、擅学、活学；二是执行能力,贯彻发展要求,联系实际开展工作；三是办实事能力,针对一个活动项目,一抓到底,抓出成效.
3.用信息化手段,推动共青团工作的发展.青年工作通过创建 群、微博,创建“青年网络论坛”和“企业共青团”工作网站等形式,共青团之间快速沟通、动员和响应,构建和各级团干部之间的快速信息通道,全面、直观地掌握团员青年的动态,了解他们的实际需求,最大范围地对青年的进行思想引导,为青年提供工作动态、生活资讯、生活支持等服务,提供学习、交流、交友及展现自我的平台,为青年成长成才提供有效帮助.
参考文献：
[1]董冀芝.企业共青团面临的挑战及工作思路[J].山西青年管理干部学院学报,2002（01）.
[2]张杰.企业共青团建设工作中的困难和对策[J].中外企业家,2015（35）.
结论：关于本文可作为相关专业共青团论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文秦宜智转任说明了什么论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
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